Gaetano Nacci revient à la tête d’Amiu, l’entreprise de la Commune de Trani qui s’occupe d’hygiène urbaine et environnementale. La nomination a été officialisée par le maire, Amedeo Bottaro, suite à l’avis d’acquisition de candidats pour la nomination des membres du collège de commissaires aux comptes de l’entreprise “in house”. L’ingénieur Nacci a déjà dirigé l’entreprise de 2018 à 2021, avant de céder son poste à Ambrogio Giordano, décédé le 19 mai dernier dans un accident de la route.
« Dans sa première expérience, Gaetano Nacci a largement démontré un engagement concret vers l’excellence, vers les défis et vers l’innovation » déclare le maire. « Grâce à son leadership, l’entreprise a obtenu des résultats extraordinaires, améliorant considérablement les services offerts à notre communauté et favorisant une gestion efficace et transparente de l’entreprise publique. L’ingénieur Gaetano Nacci a su mettre en œuvre d’importants projets de modernisation, améliorant la durabilité environnementale de notre ville et renforçant jour après jour les relations de l’entreprise avec les citoyens et les institutions. Sa capacité avérée à relever des défis complexes avec intégrité et expertise a été la clé de son choix et reflète notre confiance dans sa capacité à continuer à conduire Amiu vers de nouveaux sommets. Pour Trani, il est essentiel que les attentes des citoyens soient prioritaires, constantes et centrales dans l’action publique”. « Je suis heureux de pouvoir fonctionner en continu – déclare Gaetano Nacci – parce que je suis convaincu du grand potentiel de la ville et parce que je suis sûr du rôle de premier plan que l’entreprise saura se forger en tant que véhicule fondamental pour l’accélération. Je trouve gratifiant et tout aussi stimulant de représenter et de gérer une entreprise que je connais et dont je suis fier. Nous sommes tous appelés à améliorer encore les résultats déjà obtenus en donnant le meilleur de nous-mêmes. Je relèverai le nouveau défi en honorant l’engagement du regretté ingénieur Ambrogio Giordano et en consolidant le sentiment de fierté et d’appartenance de tous les employés et collaborateurs”.
lundi 1 juillet 2024
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