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VICENZE – Il y a une centaine de municipalités de la région de Vénétie qui ont lancé une recherche pour le recrutement de
personnel avec le concours Asmel (Association de subsidiarité et de modernisation des collectivités territoriales) publié au Journal Officiel. De nombreux profils sont requis : allant deouvrier, le secrétaire communal, l’expert technique des questions Pnrr.
Les paramètres à appliquer
Les diplômés et les diplômés et les travailleurs spécialisés peuvent participer. Vous avez jusqu’au 22 mars pour postuler. Ceux qui seront inscrits sur les listes, précise une note de l’Asmel, y resteront trois ans, ou en tout cas jusqu’à leur embauche en CDI. Les différentes entités locales concernées peuvent embaucher en seulement 5 semaines en appelant les adhérents des listes sur simple demande et en réalisant un test sélectif unique.
Parmi les organismes adhérents, dirigés par la municipalité de Pianezza, il y a Cerea, Romano D’Ezzelino, Marostica, Costabissara, Agna et Villanova Marchesana et bien d’autres. L’objectif du maxi concours est aussi d’intégrer les listes de profils interdits en 2022 et mis à disposition des besoins des 4 mille adhérents locaux d’Asmel.
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à Il Gazzettino
