Le rappeur a été poursuivi en justice par certains employés qui lui demandent des dommages-intérêts pour avoir créé un environnement de travail inhumain et dénigrant et pour ne pas les avoir payés, tandis que son épouse Bianca Censori, qui n’a pas fait l’objet d’une enquête, a envoyé du matériel pornographique au personnel.
Kanye West ne peut pas éviter les ennuis. Le jour où les médias russes faisaient état de sa visite à Moscou, complétée par une visite de la Place Rouge et un séjour au Four Seasons, la nouvelle se répandait aux États-Unis que le rappeur, qui se fait appeler Ye, avait été poursuivi en justice par certains. des employés qui lui demandent des dommages-intérêts pour avoir créé un environnement de travail inhumain et dénigrant et pour ne pas les avoir payés, tandis que son épouse Bianca Censori a envoyé du matériel pornographique au personnel. TMZ a vu des documents judiciaires désignant West et Milo Yiannopoulos, l’ancien chef de cabinet de la compagnie du rappeur, YZY, comme accusés dans le procès. Les deux hommes sont accusés d’avoir fait de fausses promesses de paiement à des employés adultes et mineurs et de les avoir forcés à travailler des heures excessives, alors qu’ils étaient ouvertement moqués avec des blagues racistes et traités de “nouveaux esclaves”.
L’épouse Bianca Censori ne fait pas partie des accusés
Même si les accusations concernent également les censeurs, son épouse ne fait pas partie des accusés. Tout a commencé au printemps de cette année, lorsque Ye a décidé de lancer une application de streaming musical pour promouvoir ses nouveaux albums indépendamment d’autres plateformes telles que Spotify et Apple Music. Pour ses débuts dans le domaine technologique, West a embauché un groupe de développeurs du monde entier, comprenant des enfants d’à peine 14 ans. Ces nouveaux employés travaillaient pour la plupart à distance, restant en communication constante avec Ye, Milo et le reste de l’équipe via Discord, Zoom et Slack. C’est dans les chats de ces applications que sont restés imprimés les preuves qui corroborent la cause : des émojis de visages noirs ou bruns envoyés à des salariés noirs, un mineur qualifié de « tireur de l’école », et l’usage constant de propos racistes et dénigrants à l’égard des salariés en relation. en fonction de leur âge, race, sexe, orientation sexuelle et origine, par les managers, pour la plupart blancs, qui coordonnaient le travail depuis le siège de Calabasas, au nord de Los Angeles.
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Accord de bénévolat pour les mineurs
En avril, Yiannopoulos a promis de payer 120 000 $ aux développeurs une fois l’application terminée. Les mineurs devaient plutôt signer un accord de bénévolat. À la fin du même mois, Ye a également annoncé le lancement d’une société de production classée X appelée Yeezy Porn, pour laquelle TMZ a rapporté avoir demandé conseil au vétéran de l’industrie Mike Moz, ex-mari de l’accusateur de Donald Trump, Stormy Daniels. Pour “inspirer” les travailleurs dans cette nouvelle entreprise, rêvée depuis longtemps par le rappeur le plus controversé d’Amérique, son épouse Bianca Censori a envoyé à un travailleur un lien de partage de fichiers contenant des vidéos hardcore, qui pouvaient également être vues par des mineurs. Après une période de travail non-stop, l’équipe de développeurs a livré une application le 1er mai. Mais les paiements n’ont pas commencé. Une plainte a ensuite été déposée, qui a été déposée devant le tribunal et a engagé une action en justice pour obtenir réparation des salaires et heures supplémentaires impayés ainsi que du préjudice moral.
