Santé, Uil Liguria : « Procéder aux nouvelles embauches pour faire face aux listes d’attente et à l’urgence »

Santé, Uil Liguria : « Procéder aux nouvelles embauches pour faire face aux listes d’attente et à l’urgence »
Santé, Uil Liguria : « Procéder aux nouvelles embauches pour faire face aux listes d’attente et à l’urgence »

Ligurie. « Les élections européennes se profilent à l’horizon et en même temps arrivera le décret-loi sur les listes d’attente pour les soins de santé. Comme nous l’avons déjà dit, le Plan Social et Sanitaire de la Ligurie ne répond pas aux besoins de la population : aucune réponse n’est apportée en termes de médecine territoriale et l’on continue d’assister à l’abandon des zones intérieures. Les listes d’attente pour les visites médicales sont un problème qui doit être résolu par de nouvelles embauches et des ajustements salariaux. Sur tout le territoire, les délais pour accéder aux urgences et pour les visites médicales sont impressionnants. Les données de 2022 parlent de temps d’attente moyens aux urgences de 10 heures, mais ces dernières années, des temps moyens de 17,58 heures ont également été atteints, notamment à Gênes, également en raison d’un accès inapproprié”. Uil Ligurie le déclare.

« En ce qui concerne les visites – les chiffres rapportés par le syndicat -, les jours d’attente pour une coloscopie urgente sont 159 Imperia, 153 Savona, 141 Gênes, 145 Tigullio Goldo Paradiso et il n’y a pas de possibilités de réservation à La Spezia. Une visite cardiologique à réaliser en urgence dans les 30 jours ? Voici les chiffres : 216 jours à Imperia, 176 à Savone, 89 à Gênes, 137 Tigullio Golfo Paradiso, 92 à La Spezia. En Ligurie, sur 1.509.227 habitants, il y a 434.834 personnes âgées de plus de 65 ans, dont 80 000 ont plus de 80 ans. Dans ce contexte, davantage de ressources sont nécessaires pour la non-autosuffisance, pour la gestion des maladies chroniques et des maladies rares. Faire face à toutes ces demandes n’est pas facile, mais sans ressources, c’est impossible. »

« Selon le suivi de l’Agenas, les territoires en difficulté recevront des fonds du ministère pour mieux rémunérer le personnel, prendre en charge les heures supplémentaires ou recourir à des structures privées agréées. Espérons”.

« Il faut embaucher ! La proposition, selon l’Uil, est plutôt imaginative et le ministère de la Santé et Agenas ne disposent que de données partielles, qui concernent les interventions dans les domaines de l’oncologie et du système cardiovasculaire. Nous demandons plus d’heures de travail à un personnel déjà épuisé par le manque de personnel – déclare Emanuele Ronzoni, commissaire extraordinaire de Uil Liguria – Nous devons discuter d’un plan extraordinaire d’embauche, de la réduction du plafond des dépenses et du renforcement de la médecine locale de dont cette région a un réel besoin. Si ce n’est pas le cas, le service national de santé, mais bien sûr aussi le service régional, sera le premier client agréé du marché”.

« Pendant ce temps, le ministre et le président de la Conférence État-Régions ne sont pas présents à la négociation pour le renouvellement du Ccnl des personnels de santé agréés et les moyens alloués au marché public restent insuffisants », conclut le syndicat.

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