Ligurie. La Région Ligurie a envoyé à la Commission de l’Union européenne la première attestation de dépenses relatives au Fonds Social Européen+ 2021-2027, qui s’élève à ce jour à 9,7 millions d’euros. La Ligurie s’avère être parmi les meilleures régions italiennes avoir déjà procédé à cette certification sur la programmation européenne 2021-2027, qui prévoit la réalisation des premiers objectifs financiers fin 2025.
« Une nouvelle confirmation de la qualité du travail réalisé à travers le FSE – déclare le conseiller régional pour la formation Marco Scajola – Nous réalisons une programmation attentive au territoire, scrupuleuse et surtout destinée à toutes les tranches d’âge, des enfants aux personnes âgées, en passant par les adolescents et les familles. Nous avons obtenu de l’Europe des ressources sans précédent et nous les exploitons au maximum avec l’implication, à ce jour, de 25 mille Ligures dans les domaines les plus variés. Nous devenons progressivement un modèle à suivre dans le secteur également pour les autres régions italiennes et nous avons des retours constants de ceux qui, par exemple, ont trouvé du travail grâce à nos formations et nos informatiques, de ceux qui auront accès à l’école maternelle. gratuitement pour vos enfants ou une aide financière à dépenser pour une baby-sitter, une soignante ou pour faire du sport”.
De la 435 millions d’euros à la disposition de la Ligurie, jusqu’à la fin du septennat, à ce jour plus de 166 millions d’euros ont déjà été alloués, ce qui a permis d’atteindre 25 mille bénéficiaires.
Parmi les mesures proposées figurent des programmes de formation destinés à donner aux chômeurs la possibilité d’accéder au marché du travail (“Match Point”, “Train to employ”, cours gratuits pour les travailleurs sociaux et sanitaires, “Plan pour l’économie de la mer et le tourisme”. ); cours de formation continue pour les travailleurs des entreprises ligures ; programmes d’éducation et de formation sur trois ans pour les enfants d’âge scolaire ; le haut niveau de formation garanti par l’ITS ; cours de master et de troisième cycle avec « Spécialiser pour rivaliser » ; des formations pour l’insertion professionnelle de jeunes handicapés. Et encore une fois, les incitations économiques pour les entreprises qui embauchent des Ligures au chômage ; des bons d’équilibre travail-vie personnelle à dépenser pour embaucher des soignants et des baby-sitters ou fréquenter des écoles maternelles ; soutien au sport à travers « Dote Sport » ; l’activité des comptoirs de majordome du quartier et les activités de formation et d’orientation professionnelle des jeunes.
