(Teleborsa) – Ça s’appelleà “Opinion Leader dans l’entreprise: communication d’entreprise et sensibilisation aux politiques sociales” lréunion qui s’est tenue le 22 mai dernier au siège de l’Université Catholique du Sacré-Cœur à Brescia, organisé par l’Observatoire Opinion Leader 4 Future, le projet sur l’information consciente lancé l’année dernière par les relations médias de Crédem et ALMED (Lycée en Médias, Communication et Divertissement de l’Université Catholique du Sacré-Cœur). L’initiative visait à analyser les nouveaux liens entre le rôle de entreprises dans la société, communication d’entreprise et engagement social.
Plus précisément, lors de l’événement, nous avons évoqué l’évolution de la communication d’entreprise et combien il est devenu fondamental de savoir communiquer de manière authentique et transparente pour établir des relations durables et significatives avec les territoires et les communautés. En effet, aujourd’hui les entreprises ne se limitent plus à vendre des biens et des services, mais tentent également de communiquer les valeurs et l’impact social qu’elles souhaitent générer. Ils sont donc configurés comme des leaders d’opinion capables d’interpréter, renforcer et promouvoir des causes sociales importantes, en agissant comme médiateur auprès des consommateurs.
L’initiative – lit-on – clôt le cycle de 4 événements de formation “Les nouveaux visages du leadership d’opinion”, organisés par l’Observatoire, qui a débuté le 12 avril dernier à Milan et s’est terminé le 22 mai à Brescia. Les rencontres ont permis de dégager, à travers les recherches et les réflexions des chercheurs et des professeurs de l’Université Catholique, les traits des leaders d’opinion contemporains dans le but d’augmenter le niveau de connaissance des personnes et d’identifier les meilleures manières de rechercher l’information pour aborder consciemment les questions pertinentes de la vie. De manière encore plus détaillée, lors d’événements précédents, il a été exploré comment les leaders d’opinion, grâce à leur pouvoir médiatique et en partageant des histoires personnelles, parviennent à impliquer le public et à promouvoir des actions concrètes dans différents domaines tels que l’inclusion sociale, en agissant comme des ponts entre différentes communautés. sensibiliser aux soins, informer sur les bénéfices des bonnes pratiques à adopter, les enjeux environnementaux, proposer de nouveaux moyens de communication pour sensibiliser les jeunes aux comportements durables et à la protection de l’environnement.
« Depuis sa création, l’Observatoire a toujours cherché à faire dialoguer les activités de recherche avec les opportunités de formation et de sensibilisation. Ce nouveau cycle de rencontres a représenté une occasion importante de réfléchir sur le rôle social et communautaire des leaders d’opinion, en vue d’activer les processus de participation et de collaboration. La circulation de l’information, le débat et la discussion constructive doivent en effet être compris comme des outils pour interpréter les changements contemporains et pour construire un avenir plus durable et inclusif, également au bénéfice des générations futures”, souligne Sara Sampietro, coordinateur de l’Observatoire Opinion Leader 4 Future.
