FLORENCE – « En Italie, les conditions de travail des pompiers sont dramatiques et la Toscane n’est pas différente. En sous-effectif depuis trop d’années, obligé de travailler des horaires épuisants surtout pendant la période estivale mais pas seulement, avec des rappels et des retours d’heures supplémentaires de plus en plus fréquents, sans assurance Inail contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, aux prises avec un gouvernement qui cache la vérité et est seulement capable de propagande” : c’est ce que je dis Mauro Giulianellacoordinateur national de la Brigade des Sapeurs-Pompiers Fp CGIL, e Giancarlo Gori, coordinateur régional des pompiers de la Fp Cgil Toscane, qui ajoute : « En 2030, les effectifs des pompiers, compte tenu des départs à la retraite des prochaines années, connaîtront un tel déficit qu’il y aura un risque réel de ne pas couvrir l’ensemble de l’effectif. territoire, voire uniquement les villes métropolitaines. Ce sont quelques-unes des questions que nous mettrons au centre de la rencontre avec le ministre de l’Intérieur Plantez-vous».
« Les conséquences de phénomènes atmosphériques de plus en plus extrêmes avec chaleur au sud et fortes intempéries au nord, comme les inondations de novembre dernier en Toscane, le G7 à la porte, le début de la campagne des feux de forêt, les services des garnisons rurales et aquatiques , deux formations encore en phase de démarrage pour environ 1280 candidats à la qualification de chef d’équipe entre généralistes et spécialistes : une somme de circonstances qui met en évidence l’incapacité de l’administration à organiser et planifier les activités liées au sauvetage. Pour compléter le tableau, une assistance technique quotidienne urgente doit être garantie. Une situation qui, nous en sommes convaincus, épuiserait aussi “l’homme bionique”…”, poursuivent-ils.
« À cet état de malaise – concluent Giulianella et Gori – s’ajoutent le contrat expiré, un système professionnel qui fuit de toutes parts et une administration qui ne respecte pas les bonnes relations syndicales en s’acquittant des responsabilités de sauvetage, de manière irrespectueuse. , sur la grande disponibilité du personnel du Corps qui, de par sa forma mentis, se prête à chaque occasion et pour le bien des citoyens, faisant preuve d’un grand professionnalisme”. “Les pompiers travaillent avec 4.000 opérationnels et 2.500 administratifs (RTP) de moins que nécessaire, en Toscane les pénuries dans certains commandements atteignent 40% pour le rôle de personnel qualifié dans le secteur opérationnel et aussi 70% pour le personnel administratif. . Avec des surcharges de travail parfois inacceptables, certains bureaux doivent rester fermés faute de personnel, il arrive souvent que pour compenser le manque de véhicules, celui-ci arrive de très loin avec une augmentation considérable des délais d’intervention et une augmentation des stress pour le personnel qui se retrouve à conduire un véhicule lourd en cas d’urgence pour de longs trajets, encore en novembre dernier le personnel des provinces de Florence, Prato et Pistoia, les plus touchées par les inondations, a été contraint de travailler 24 heures sur 24 pour jours et jours de repos en travaillant, entre autres, avec du matériel souvent vétuste et inadapté. Le recours à l’extraordinaire est désormais ordinaire. Certains diront que nous sommes vraiment fauchés. Depuis des années, le syndicat dénonce les problèmes critiques liés à l’assistance technique urgente et aux charges de travail excessives, mais les femmes et les hommes qui travaillent dans la zone bénéficient d’un traitement indigne : c’est pourquoi nous serons vigilants et, si nécessaire, nous appellerons le personnel pour qu’il les soutienne. les initiatives de combat”.
