«Les conditions de travail des pompiers en Italie sont dramatiques». Dire que c’est Vincenzo Zazzarocoordinateur régional pour la Campanie FP CGIL des pompiers. Selon Zazzaro, le Corps manque de personnel depuis trop d’années et les opérateurs “sont obligés de travailler des journées épuisantes, surtout pendant la période estivale avec des rappels et des retours d’heures supplémentaires, sans assurance Inail contre les accidents du travail et les maladies professionnelles”. En 2030, la dotation organique de Sapeurs pompierscompte tenu des départs à la retraite des prochaines années, connaîtra une telle pénurie qu’il y aura un risque réel de ne pas couvrir l’ensemble du territoire, voire seulement les villes métropolitaines.
«Les conséquences de des phénomènes atmosphériques de plus en plus extrêmes– continue Zazzaro – avec la chaleur au sud et les fortes intempéries au nord, l’imminence du G7 approche à grands pas, le lancement des services prévus par l’entente, la campagne de prévention des incendies de forêt, le phénomène du bradyséismequi affectent la zone des Campi Flegrei depuis un certain temps, ne sont que quelques-uns des situations dans lesquelles nous sommes impliqués au quotidien, sans tenir compte des interventions d’urgence. Si l’on ajoute à cela les services des centres ruraux et aquatiques, deux formations encore en phase de démarrage pour environ 1300 candidats à la qualification de chef d’équipe, tant générale que spécialisée, l’incapacité de l’Administration à organiser et planifier les activités liées au sauvetage apparaît clairement, maintenance et formation. Pour compléter le tableau, il faut garantir une assistance technique quotidienne urgente, avec une flotte de véhicules inefficace, en raison du manque de fonds également pour l’entretien et le chargement nécessaires. A cela s’ajoute l’inadéquation des emplacements de service par rapport aux standards attendus”.
«A cet état de malaise – continue le coordinateur régional FP CGIL des Sapeurs-Pompiers – nous ajoutons, le contrat a expiréun système professionnel qui fuit de toutes parts et une Administration qui ne respecte pas les bonnes relations syndicales s’acquittant des responsabilités du sauvetage, de manière irrespectueuse, grâce à la grande disponibilité du personnel du Corps qui, par forma mentis, se prête à chaque occasion et pour le bien des citoyens, faisant preuve d’un grand professionnalisme”.
Les pompiers travaillent avec 4000 opérationnels et 2500 administratifs de moins que nécessaire, entraînant des surcharges de travail parfois inacceptables. Le recours à l’extraordinaire est désormais ordinaire. «Depuis des années, le syndicat – conclut Zazzaro – dénonce les problèmes critiques liés à l’assistance technique urgente et aux charges de travail excessives, mais les femmes et les hommes qui travaillent dans la zone bénéficient d’un traitement indigne: c’est pour cette raison nous surveillerons et si nécessaire nous appellerons le personnel pour soutenir les initiatives de lutte».
