En matière d’inclusion, il est agréable de voir que certaines entreprises font de cette valeur un pilier de leur organisation et de leur communication, et non une stratégie bonne seulement pour le mois de juin.
Lufthansa est une entreprise qui a décidé de colorer le ciel de toutes les nuances de l’arc-en-ciel toute l’année avec le projet «Diversifier», le réseau officiel du groupe Lufthansa pour tous pédé et allié qui travaillent pour l’entreprise, active depuis 2019.
Complet avec un site officiel et un profil Instagram (beaucoup de suivi !)
Diversifly – L’espace sûr pour chaque personne pédé
Mais qu’est-ce que Diversify exactement ? Diversifly est le programme interne de Lufthansa créé pour créer un espace sûr et de croissance pour toutes les personnes LGBTQ+ qui travaillent pour l’entreprise.
Toute personne queer sait combien il peut être compliqué et difficile non seulement d’être pleinement reconnu pour son identité, mais aussi de faire carrière et d’être écouté au sein d’une entreprise. Pour toutes ces raisons, Lufthansa a créé un réseau queer officiel appelé Diversifly dont l’engagement est de garantir que chaque personne, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle et son identité de genre, puisse être vue et reconnue exactement comme tous les employés, en encourageant un dialogue continu et une réduction des risques. les préjugés.
L’entreprise joue également son rôle en faveur des personnes handicapées : plus de 4 % des salariés en Allemagne sont handicapés.
D’une série d’événements informels à Diversifly
Comment Lufthansa a réussi à atteindre ces objectifs importants et comment le réseau est né Diversifier?
Comme tout, tout vient de petits pas puissants, franchis officieusement par des employés queer qui avaient besoin de créer un groupe pour se sentir partie intégrante de quelque chose d’encore plus grand.
À partir de 2011, plusieurs employés ont commencé de manière indépendante à organiser des rendez-vous queer après le travail. Cette petite communauté, composée de personnes travaillant dans différents domaines de l’entreprise, a commencé à impliquer directement Lufthansa qui a décidé en 2018 d’officialiser le groupe en embrassant ses causes et en lançant officiellement « Diversifly ».
Depuis lors, Lufthansa a toujours participé activement aux événements les plus importants concernant la communauté LGBTQ+, en promouvant un environnement de travail capable de valoriser chaque personne et en augmentant, année après année, la présence du groupe Diversifly sur les plateformes et dans les espaces de discussion les plus importants pour les personnes queer.
- 2019: Après la création du groupe officiel, les premiers groupes locaux ont été créés à Hambourg et Munich, participant avec un char de compagnie aux événements Pride à Francfort, Munich et Berlin. La même année également, le groupe se consolide en choisissant une structure et des personnes qui représentent officiellement Lufthansa et Diversifly.
- 2020: avec la crise du Covid et l’impossibilité de mener des campagnes en direct, Diversify continue d’être actif, mettant en place de petites actions en ligne.
- 2021: Le logo Diversifly est né et le groupe revient à l’organisation d’événements en personne, comme la participation à la journée IDAHOBIT2021, à l’occasion de la Journée internationale contre l’homolesbienne-bitransphobie.
- 2022: cette année est l’année d’une véritable renaissance, avec le partage des histoires de salariés queers lors de la campagne #queerstories, mais surtout le lancement du “Décollage Lovehansa», qui a coloré certains avions en arc-en-ciel au cours du mois de juin. À noter FANHANSA la belle initiative prise au mois de juin lors de la controversée Coupe du Monde au Qatar, avec un avion aux couleurs dédiées à la Diversité, signal tangible et courageux d’une position cohérente que vous pouvez voir dans la vidéo de couverture.
- 2023: la présence du groupe Diversifly aux événements Pride en 2023 devient de plus en plus visible, avec la participation à 6 événements Pride à travers l’Allemagne. Mais surtout, l’obligation de dépistage du VIH pour le personnel navigant et les pilotes est totalement supprimée et à l’occasion de la Journée mondiale de lutte contre le sida, 3 600 € sont récoltés en interne grâce à des dons à des associations anti-VIH.
Quels sont les piliers sur lesquels repose ce projet ?
- Acceptation et appréciation: Diversifly est plus qu’une simple table de discussion mais c’est un dialogue continu créé par des employés queer et des alliés de l’entreprise qui ont à cœur les intérêts de la communauté et la lutte contre les discriminations.
- Le développement du talent: créer des dialogues internes pour accompagner les parcours des collaborateurs, notamment lorsqu’ils sont liés aux problématiques de la communauté LGBTQ+.
- Promotion du dialogue: création d’ateliers Diversifly à tous les niveaux de l’entreprise, avec activation de campagnes de communication interne visant la diversité et participation active aux événements les plus importants comme les événements Pride.
- Rechercher des candidats: création de campagnes promotionnelles visant à rechercher activement de nouvelles personnes potentielles de la communauté LGBTQ+ à intégrer dans l’effectif des collaborateurs.
Lufthansa Pride 2024 : toutes les couleurs à bord
En 2024, le groupe Diversifly continue de croître, avec 500 personnes inscrites et actives dans le monde, et une nouvelle campagne pour le mois de la Fierté prête à colorer à nouveau le ciel du monde. « Toutes les couleurs à bord » a été conçu pour soutenir la Pride mais surtout pour célébrer la diversité qui est le cœur et le moteur de Lufthansa.
Avec une nouvelle participation aux Prides de Francfort et de Munich, Lufthansa confirme une fois de plus que chacun, quels que soient son sexe, son orientation et son identité, a le droit d’être vu et inclus au sein de cette incroyable communauté, faisant de chaque couleur son drapeau le plus fort.
Destinations LGBTQIA+ avec Lufthansa
En collaboration avec Lufthansa, nous vous avons parlé de certaines des expériences et destinations les plus évocatrices que l’on puisse profiter dans le monde entier, telles que :
Buenos Aires et son âme queer, du tango à la Pride en novembre en passant par les clubs LGBTQIA+ : petit guide de la capitale argentine
Cape Town Queer Guide 2023 : Des vacances inoubliables dans la capitale africaine LGBTQIA+
Guide LGBTQIA+ 2023 d’Osaka, le joyau japonais de l’hospitalité et de l’inclusivité
Guide LGBTQIA+ à Munich
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