Cela viendra à partir du 1er juillet prochain expérimenté dans Grèce là longue semaine, c’est-à-dire un système de travail avec une journée supplémentaire qui sera payée avec un Augmentation de 40 %. Le gouvernement d’Athènes a en effet décidé de mettre en œuvre une nouvelle mesure en matière d’emploi après la crise du travail de plus en plus accentuée, essayant ainsi de lutter efficacement contre un phénomène désormais cyclique.
La proposition de la longue semaine
Alors qu’en Europe certains parlent de raccourcir la semaine de travail, en recherchant davantage le bien-être et le bonheur des travailleurs pour obtenir des avantages productifs, en Grèce, le gouvernement a décidé de commencer à expérimenter la pratique inverse. Là longue semaineen effet, est prêt à faire ses débuts à partir du 1er juillet 2024, dans le but de lutter contre la crise du travail.
Dans un secteur où les salaires sont inférieurs à la moyenne européenne, la Grèce a tenté de résoudre un problème récurrent de manière cyclique depuis 2010. Et pour cela, elle a réfléchi à la journée de travail supplémentaire dans la semaine, en s’éloignant du principe canonique 5 à 6.
Pour quoi en échange ? Évidemment, plus vous travaillez, plus votre salaire sera élevé. En fait, la semaine longue a été conçue pour inciter les travailleurs à se rendre disponibles, le sixième jour… 40% de plus seront payés un jour normal et encore plus s’il s’agit d’un jour férié. Bref, une sorte de « régulier » extraordinaire.
La nouvelle loi vise avant tout les catégories de production qui garantissent des services au moins 12 heures par jour, voire 24 heures par jour, mais le tourisme ne fait pas partie de ces secteurs. En effet, la semaine de 5 jours avait déjà été supprimée pour les hôtels et restaurants en 2023.
La semaine longue sera en revanche en vigueur, conformément à la loi, dans le secteur industriel, afin de ne pas arrêter la production là où cela est possible, et dans les télécommunications. Certains secteurs de la fonction publique et certaines entreprises publiques peuvent le mettre en œuvre.
Les critiques de la longue semaine
Mais la nouvelle loi, comme cela arrive souvent, ne satisfait pas tout le monde. S’il est vrai que la journée supplémentaire sera récompensée par un salaire plus riche, la semaine longue entraîne plusieurs points « sombres ». Parmi ceux-ci, il y a le fait que les travailleurs ils ne peuvent pas refuser de travailler pendant 6 jours si l’employeur le demande.
Une nouveauté, entre autres, qui n’est pas passée par là toute forme de négociation collectiveles syndicats et les représentants des travailleurs n’ayant pas leur mot à dire dans la décision.
La semaine de travail en Grèce est d’ailleurs parmi les plus longues d’Europe. En effet, un Grec sur huit travaille plus de 48 heures par semaine de manière stable et l’engagement requis est en moyenne de 39,4 heures par semaine.
Les contraires en Europe, de la semaine courte à la semaine longue
Il y a ceux qui vont dans un sens, ceux qui vont dans un autre. Cependant, en termes de travail, au moins pour le moment, la Grèce semble paradoxalement aller à contre-courant sur une voie que l’Europe suit résolument vers la semaine courte.
Pendant que les pays riches du Vieux Continent réfléchissent à la semaine courte, le col Belgique qui a déjà décidé pour les quatre jours à partir de 2022 et des expériences en ce sens sont en vigueur en Allemagne, Pays-Bas, Irlande, Espagne, La Grèce, en revanche, surprend tout le monde.
C’est surprenant, surtout, parce que plus d’heures de travail ne correspondent pas à plus de travailleurs, bien au contraire. En effet la longue semaine cela limiterait les nouvelles embauchesobligeant ceux qui ont déjà un emploi à travailler encore plus dur et laissant de côté ceux qui n’en ont pas.
