Beko Europe, première rencontre entre entreprise, syndicats et autorités locales à Mimit

Sous-secrétaire Bergamotto : réfléchir sur la nécessité d’avoir une nouvelle réunion avant de définir le plan industriel

L’état de production des usines, les segments d’activité, les tendances du marché et les défis du secteur de l’électroménager. Tels sont les thèmes au centre de la première réunion sur les prochaines étapes de développement de Beko Europe en Italie, qui s’est tenue à Mimer entre sommets de la compagnieje syndicats et le Régions qui héberge les sites de la société née le 2 avril dernier de l’accord Whirlpool-Arçelik et active dans production et commerce d’appareils électroménagers.

La discussion – qui fait suite à celles menées en avril par le ministère d’abord avec l’entreprise puis avec les représentants des travailleurs – a été présidée par le sous-secrétaire chargé des crises économiques, Fausta Bergamote, en présence des techniciens du Ministère du Travail, du Vice-Président Opérations Beko Europe, Ilyas Kil, du Vice-Président Ressources Humaines Beko Europe, Fabio Colombo, des représentants des secrétariats nationaux de Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm -Les métallurgistes de l’Uil et de l’Ugl et les collectivités territoriales impliqués. L’entreprise compte sept sites sur le territoire national (Fabriano, Comunanza, Carinaro, Siena, Cassinetta di Biandronno, Pero, Aucun).

Pendant la réunion Beko Europe – maintenu à 75% d’Ardutch BV (holding néerlandais contrôlée par Arçelik) et al 25 % de Whirpool EMEA Holdings LLC – a souligné qu’elle réalise des études de productivité dans les usines italiennes, en analysant les différents segments d’activité et les éléments concurrentiels de toutes les marques, afin de partager les projets industriels pour l’Europe dans les prochains mois avec le ministère et les partenaires sociaux.

Après avoir écouté les parties, le sous-secrétaire Bergamotto a invité Beko Europe à réfléchir sur la nécessité d’avoir un nouvelle réunion avant de rédiger le business plan et définition des objectifs stratégiques de l’entreprise pour faire face au mieux aux besoins des syndicats et de la production des différents territoires.

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