NICKEL – Employés licenciés à Procemsa, l’histoire d’Elisabetta et Chiara racontée hier à la mairie
Les deux femmes ont raconté comment, après avoir été convoquées au bureau du personnel, elles ont été informées de leur licenciement immédiat. Le cœur lourd, ils ont dû vider leur bureau, laissant derrière eux leurs ordinateurs.
Turin Sud – 2 juillet 2024
Elisabetta P. et Chiara V. sont les employées de Procemsa qui ont été licenciées du jour au lendemain et pour lesquelles les syndicats ont lancé des actions de protestation et des grèves. Leur histoire a été rendue publique hier matin lors d’une réunion dans la municipalité de Nichelino, en présence du maire Giampiero Tolardo, du conseiller pour le travail Fiodor Verzola, de la conseillère régionale Avs Valentina Cera et des syndicats.
Les deux femmes ont raconté comment, après avoir été convoquées au bureau du personnel, elles ont été informées de leur suspension immédiate. Le cœur lourd, ils ont dû immédiatement vider leur bureau, laissant derrière eux leurs ordinateurs après 30 ans de travail. Samuele Alletto, de Filctem-Cgil, a qualifié la situation d'”absurde”, soulignant que les salariés ont été “idéalement renvoyés” sans aucune possibilité de relocalisation ni de réunion syndicale.
Les salariés ont expliqué que la justification donnée par l’entreprise était l’annulation de leur secteur, le contrôle qualité. Chiara V. s’est dite choquée par cette situation, affirmant qu’« il n’y a jamais eu de signes d’une mesure similaire. J’aurais pu être relocalisé au sein de l’entreprise.” Elisabetta P. a ajouté que lorsqu’elle a demandé qui ferait son travail à l’avenir, on lui a répondu qu’elle serait sa manager.
Le maire Giampiero Tolardo s’est dit “horrifié” par la situation et prêt à impliquer le syndicat industriel pour défendre les droits des salariés. Même le conseiller du Travail, Fiodor Verzola, et la conseillère régionale de l’Avs, Valentina Cera, ont exprimé leur solidarité et leur volonté d’agir pour éviter que d’autres licenciements ne suivent cette triste histoire.
Le communiqué de presse Filctem
Chez Procemsa Farmaceutici (TO), deux travailleurs ont été licenciés et une grève de 8 heures a été déclenchée
Le 24 juin dernier, le Produits pharmaceutiques Procemsa SPA, une entreprise Benefit basée à Nichelino, a licencié 2 travailleurs, embauchés à titre permanent. Une décision prise par l’entreprise « de manière inattendue et traîtresse – explique dans une note la Filctem Cgil de Turin –, sans aucun dialogue préalable avec les travailleurs et avec la représentation syndicale. Le motif invoqué pour justifier le licenciement est la suppression du poste. »
Filctem Cgil Turin
« En guise de première réaction – poursuit la note – à cette opération sur titres nous avons déclaré conjointement avec le RSU un forfait de 8 heures de grève. Nous protégerons les travailleurs qui nous donnent mandat dans tous les bureaux si l’entreprise ne revient pas sur ses pas. Les travailleurs ne sont pas une marchandise mais des êtres humains qui doivent travailler pour vivre. Nous demandons la dignité et le respect pour eux, les vrais.
« Il est inacceptable – poursuit-il – qu’il n’y ait pas eu la moindre tentative pour trouver une position différente pour les travailleurs. Sur le site de Investindustrialle fonds qui détient 70% de la société, s’écrit : respecter l’environnement dans lequel nous opérons et les personnes que nous impactons est bien plus que simplement être une bonne entreprise citoyenne, c’est fondamental pour diriger d’excellentes entreprises..
Sur le site de Procemsa Pharmaceuticals, dans le code d’éthique, lit : ochacun doit être considéré comme un individu et traité avec dignité. Le lieu de travail doit donner un sentiment de sécurité. Les personnes sont le point de référence principal et fondamental pour toutes les activités de l’entreprise. Les personnes qui travaillent dans l’entreprise constituent notre principale ressource. La cohérence, la transparence et le respect doivent être la base de chaque décision et comportement dans un environnement de confiance mutuelle. Pourquoi le code d’éthique est-il si important ? Il représente le point de référence pour ceux qui travaillent à Procemsa. Il exprime ce que représente l’entreprise, ce qu’elle entend réaliser et comment elle compte y parvenir. C’est la charte de valeurs sur la base de laquelle sont prises toutes les décisions de l’entreprise – Notre réussite ne sera durable que si nous assumons nos responsabilités sociétales“: conclut. Procemsa est une entreprise qui compte environ 140 employés directs et une cinquantaine d’intérimaires et de personnel de location.
Utiliser: Procemsa, qui fait désormais partie d’un fonds américain et est liée à d’autres sociétés italiennes et européennes, s’était structurée il y a quelques mois pour traiter les commandes et les commandes. Développe et produit des compléments alimentaires, des dispositifs médicaux et des cosmétiques, pour le compte de tiers, sous toutes formes solides et liquides.
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