Tavares, polémique sur un salaire de 36 millions d’euros “Si vous pensez qu’il est élevé, changez la loi”

Après les rumeurs sur un éventuel remplacement de Carlos Tavares, le PDG de Stellantis, dans une interview, a évoqué sans détour le “sujet” des salaires, en faisant notamment référence à sa rémunération personnelle, qui s’élève à environ 36 millions d’euros par an. .

L’actuel dirigeant du groupe Stellantis a abordé le sujet avec beaucoup de franchise : le 16 avril, sa rémunération pour l’année 2024 sera soumise àexamen des actionnaires. Même si leur vote n’est pas contraignant, il s’agit néanmoins d’une décision très importante (Tavares a récemment reconnu avoir reçu d’importantes offres étrangères pour l’achat d’Alfa Romeo, qui ont été rapidement renvoyées à l’expéditeur).

Les 36,5 millions d’euros actuels que Tavares a gagnés en 2023, enregistrant un Augmentation de 56% par rapport à l’année précédentey compris des récompenses extraordinaires liées aux performances d’une valeur de 10 millions d’euros, font de Carlos Tavares sans aucun doute un homme chanceux et privilégié : en fait, il est le PDG de l’industrie automobile le mieux payé au monde, surpassant des personnalités telles que Mary Barra de General Motors. et Jim Farley de Ford.

À propos prétendues indignations Parmi ceux qui pensent qu’une telle compensation est complètement hors de propos, Tavares a déclaré : “Si beaucoup pensent que cela n’est pas acceptable, votez une loi, changez la législation, et je respecterai ce qui a été établi.“.

Tavares a également noté que 90% de son salaire est lié aux résultats de l’entrepriseplaisantant également (mais pas trop) sur les performances de la compétition et soulignant que “si je devais faire la même chose que mes rivaux, mon salaire serait bien inférieur“.

Cependant, même si cela peut encore susciter un minimum de sentiment d’injustice, Tavares a raison : si l’on exclut toutes les primes reçues par le manager au cours de l’année 2023 (composées de divers éléments dont les pensions d’ancienneté, les stock-options et les primes liées aux résultats spécifiques) la rémunération de base du PDG de Stellantis s’élèverait à environ 2 millions d’euros.

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