De nouveaux emplois arrivent avec Carrefour. Voyons comment obtenir le travail qui vous fera gagner plus de 1 600 euros par mois.
Carrefour est née en France en 1959. Au fil des années, la chaîne de supermarchés connaît un succès rapide et exponentiel, s’affirmant parmi les marques leaders du secteur de la grande distribution.
Actuellement, en effet, l’entreprise française est la première en termes de ventes et de revenus dans toute l’Europe. Avec ses supermarchés, hypermarchés, centres commerciaux, grandes surfaces et hyperstores, elle est présente dans 30 pays à travers le monde et est également présente et très populaire en Italie, où elle revendique près de 1 500 points de vente et plus que 12 mille collaborateurs.
La célèbre chaîne de grande distribution poursuit cependant sa campagne de recrutement destinée aux candidats avec et sans expérience pour être inclus dans les différents magasins présents sur tout le territoire national. Voyons quels profils sont recherchés et comment postuler à l’offre d’emploi Carrefour.
Recrutement Carrefour : les profils les plus recherchés
La célèbre chaîne de supermarchés française compte déjà de nombreux magasins dans notre pays et plusieurs milliers de collaborateurs. Elle est cependant constamment à la recherche de collaborateurs pour rejoindre ses magasins, avec ou sans expérience.
Concrètement, Carrefour recherche différentes personnalités telles que : Collaborateurs commerciaux, spécialistes des produits frais, chefs de rayon, étudiants directeurs de magasin. Les recherches s’adressent principalement à des jeunes diplômés ou diplômés, avec ou sans expérience pour des postes à durée déterminée ou indéterminée.
Comment postuler aux offres d’emploi Carrefour
Comme nous l’avons vu, les profils recherchés par la célèbre marque française sont nombreux. De plus, il offre la possibilité d’envoyer également une candidature spontanée pour d’éventuelles futures embauches. Pour envoyer votre CV, connectez-vous simplement à la rubrique du site de l’entreprise dédiée au recrutement “Travaille avec nous”. De là, vous pouvez vérifier tous les postes ouverts, les lieux de travail et les exigences à remplir, ainsi que insérez votre CV dans la base de données de l’entreprise.
Le Groupe se caractérise par une diversification importante des profils professionnels, avec plus de 300 métiers différents, donc s’il n’existe actuellement aucun poste ouvert adapté à vos besoins, vous pouvez postuler pour le poste souhaité. Les candidats sélectionnés seront ensuite contactés pour un premier entretien. Bref, quiconque souhaite travailler dans un Groupe solide et en constante expansion ne doit pas laisser passer cette opportunité et envoyer immédiatement son CV via la page réservée aux carrières et aux sélections. « Carrefour travaille avec nous ».
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