Le choix pour la perception de la prime d’entreprise 2023 pour les personnels éligibles est opérationnel jusqu’au 31 mai.
Résumons brièvement les aspects définis dans ce guide interactif en ligne l’accord Groupe du 6 novembre 2023.
QUI REÇOIT LE PRIX: La VAP est à la charge du Staff possédant ces trois caractéristiques:
- avoir servi en 2023
- sont toujours en service au 6 novembre 2023 (signature de la convention)
- avoir passé la « période probatoire ».
CAS SPÉCIAUX: ccliquez ici pour les spécifications concernant les absences longues, les embauches au cours de l’année 2023, les temps partiels, les CDD, les managers, les jugements négatifs ou la relation de travail terminée après le 6 novembre 2023.
CADRE DE RÉFÉRENCE: celui en place au 31.12.2023.
OPTIONS POSSIBLES: L’accord met en œuvre les dispositions légales, qui prévoient d’éventuels avantages fiscaux également en fonction du revenu du travailleur individuel. Pour comprendre ses options quant à la manière de recevoir la récompense, chaque employé bénéficiaire doit d’abord vérifier ses revenus. du travail salarié se référant à 2023. Les revenus à prendre en considération sont exclusivement ceux du travail salarié, donc si vous avez travaillé dans une seule entreprise de notre Groupe pendant toute l’année 2023, référez-vous simplement à votre CUD.
ATTENTION: à tous les employés encore en activité à la date du versement de la prime, il lui sera reconnu un contingent social supplémentaire fixe en plus de celui éventuellement choisi ou déjà attribué.
CLIQUEZ SUR VOTRE CAS POUR VOIR LES OPTIONS POSSIBLES ET LES DÉLAIS À RESPECTER:
MODIFIEZ VOTRE CHOIX APRÈS CONFIRMATION: il est possible de modifier votre choix uniquement dans les 3 jours suivant celui-ci. Passé ce délai, il n’est plus possible d’effectuer des modifications.
CRÉDITS D’ASSOCIATION DES ANNÉES PRÉCÉDENTES: tous les collègues trouveront le forfait complémentaire social préchargé. De plus, ceux qui n’ont pas utilisé pleinement les crédits sociaux des années précédentes les trouveront déjà chargés et utilisables dans la procédure. Les éventuelles autres destinations du compte social seront alors ajoutées à ce trésor, qui sera rapidement disponible (environ 3 jours après le choix).
COMMENT FAIRE LE CHOIX DANS LA PROCÉDURE MONDIALE DE L’AIDE PROFESSIONNELLE: Cliquez ici pour le guide de choix de la procédure.
OPTION BIEN-ÊTRE : la Welfare Company met à disposition un espace de temps libre dédié à la billetterie des cinémas, événements et spectacles, musées, parcs d’attractions, aux abonnements magazines/journaux, aux abonnements TV payante, aux voyages, aux week-ends et aux portails de réservation (croisières, vols aériens, smartbox…).
Grâce au compte social, vous pouvez également demander le remboursement des charges (service en cours d’activation) et l’émission de bons d’achat qui, contrairement aux bons décrits ci-dessus, sont soumis au risque d’imposition en cas de dépassement de l’avantage social annuel. limite.
Une procédure simple sera également disponible pour proposer des accords à la demande pour des structures personnalisées. Voir tous les détails dans la fiche comment utiliser le compte social.
