“Nous sommes parfaitement conscients que la banque est bien en avance sur le calendrier et ainsi nous envisageons de le mettre à jour. Je tiens à souligner que nous n’y travaillons pas actuellement, mais – étant donné que la banque est en avance sur le calendrier – nous évaluons la possibilité de l’actualiser ou de le réviser”. C’est ce qu’a déclaré le nouveau PDG de BPER, Gianni Franco Papelors de la conférence téléphonique avec les analystes après la publication des résultats du premier trimestre 2024.
“Nous avons des coûts plutôt élevés si nous regardons nos concurrents – Papa a répondu à une question sur le sujet – Mais nous avons également considérablement amélioré le ratio coûts-revenus. Je vois espace pour augmenter la productivité et moderniser la machine opérationnelle. Nous en aurons également un réduction des coûts résultant du plan de réduction des effectifs signé à la fin de l’année dernière pour le départ volontaire de 1000 collègues. Nous prévoyons qu’une bonne partie quittera la banque d’ici la fin de l’année. Nous prévoyons un bénéfice de ce côté d’ici la fin de 2025. Avec d’autres initiatives, cela améliorera le ratio coûts-revenus.”
“Nous attendons trois baisses de taux de 25 points de base chacune cette année par la BCE, pour 75 points de base au total, ce qui aura un impact limité sur la marge d’intérêt. Nous sommes augmenter les commissions, notamment dans l’épargne gérée, mais nous souhaitons également nous développer dans les métiers annexes. Cesare Ponti, la banque spécialisée dans la banque privée et la gestion d’actifs, reçoit “de bons retours du marché et des clients. “Nous pensons donc que nous pourrons augmenter les commissions cette année”, a-t-il ajouté.
Concernant la répartition des actionnaires, il a déclaré que « nous avons réservé 16 centimes de dividendes pour le premier trimestre et aujourd’hui nous sommes positionnés pour un versement de 50% ou 70% selon que l’on regarde le bénéfice comptable ou le bénéfice récurrent. évaluer la situation et nous déciderons des ambitions pour rémunérer convenablement nos actionnaires“.
