Le Conseil de la Vallée approuvé, avec 18 voix pour (Uv, Fp-Pd, Av-VdAu, Pia, Sa), 5 contre (Rv, Gm) et 11 abstentions (Lega VdA, PCP, FI), un projet de loi qui modifie la réglementation des nominations et les désignations de compétence régionale.
Le texte de la loi est composé de cinq articles qui mettent à jour la loi régionale n°. 11/1997, prévoyant une référence dynamique aux dispositions réglementaires étatiques en vigueur en matière de non-candidature et d’incessibilité, et qui interviennent sur la durée maximale et sur le cumul des fonctions dans les organes d’administration et de contrôle des entités et des sociétés dans lesquelles nous investissons , directement ou indirectement , de la Région. Parmi eux, celui qui gère le Saint Vincent Resort & Casino, le Casino de la Vallée Spa, dont la Région détient plus de 99 pour cent des parts.
LES NOUVELLES DISPOSITIONS – Selon ce qui a été rapporté par le rapporteur, on s’attend à ce que toute personne ayant occupé le même poste pendant quinze années consécutives ne puisse pas être immédiatement reconfirmée dans le même poste et que tout motif de licenciement anticipé, autre que la démission volontaire, soit pertinent aux fins d’interrompre la continuité. En outre, la règle prévoit les cas d’exclusion du calcul du nombre de fonctions qu’une seule personne peut occuper dans les organes sociaux et la suppression de la limite au cumul des fonctions de simple membre suppléant des organes de contrôle, conformément à ce qui a déjà été prévu pour les entreprises publiques pour lesquelles il n’y a pas de limitation de capitalisation, conformément à la loi régionale 20/2016 relative à la transparence et à la rationalisation des dépenses des entreprises contrôlées par la Région.
VOTE DE RV CONTRE – Le groupe Rassemblement Valdôtain, anticipant le vote contre, a souligné la nécessité de réformer la procédure de nomination de manière homogène et globale, avec une règle unique. Les points les plus critiques de la loi concernent la durée maximale des postes qui, de 10 ans prévue par l’ancienne loi, a été étendue à 15 ans. Il y a ensuite les rémunérations qui, selon le groupe, devraient être calculées sur la base de risque et des délégations attribuées aux personnes désignées afin d’être attractifs auprès des professionnels du secteur. Enfin, pour RV, nous aurions dû réfléchir à une révision du mécanisme de participation à l’investiture qui pourrait inciter davantage de personnes à soumettre leur candidature.
CONSIDÉRATIONS SUR TESTOLINE – Le Président de la Région Renzo Testolin, en estimant que la loi pourrait apporter une contribution positive aux choix des futures administrations, a souligné qu’« il est nécessaire de couvrir des postes qui en fait, dans certains cas, ne sont pas très attractifs comme la reconnaissance économique n’est pas proportionnée aux tâches accomplies et la règle, en augmentant le nombre de mandats assignables, peut contribuer en ce sens à donner une couverture appropriée aux différents postes”. Pour le président, la durée maximale de quinze ans est également motivée par le fait de donner une continuité administrative à la gestion même en cas de discontinuité politique, avec un avantage mis à disposition de l’administration qui pourra faire usage de la continuité de gestion pour le bénéfice des activités de l’organisation ou de l’entreprise.
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