Le 18 avril s’est tenue au siège de la Chambre de Commerce de Varèse la conférence intitulée « Sécurité au travail dans la province de Varèse : accidents et bonnes pratiques ».
L’initiative – une opportunité de faire le point sur la situation actuelle et de partager les meilleures pratiques significatives dans le domaine – a été promue par cette préfecture avec la Chambre de Commerce et d’autres organismes et organismes publics, les associations d’employeurs et les organisations syndicales, dans le cadre du « Réseau provincial de sécurité au travail de Varese ».
Au cours de la conférence, les données d’accidents pour la période quadriennale 2018-2022 ont été illustrées par la Chambre de Commerce et l’INAIL. Les données détaillées peuvent être consultées sur le lien suivant : https://www.angola-varese.it/gli-infortuni-sul-lavoro-in-provincia-di-varese-dal-2018-al-2022
En introduction, tous les présents ont souligné que, même si l’on parle beaucoup de transition numérique et d’intelligence artificielle, il ne faut absolument pas oublier la dimension humaine et que l’objectif à atteindre doit être de réduire le nombre d’accidents, de le point de remettre à zéro surtout les mortels.
La période d’observation choisie, bien que toujours influencée par le phénomène Covid19, permet de reparamétrer les événements à travers la comparaison des années 2018 et 2022 peu influencées par les chiffres de la pandémie.
La tendance des blessures signalées dans la province de Varèse suit assez fidèlement la tendance des signalements en Lombardie, à l’exception de l’année 2020, conditionnée par le fort impact de la pandémie dans cette zone. L’année dernière, les accidents du travail déclarés dans cette province ont essentiellement égalé les valeurs d’avant l’urgence (+2,2%), tandis qu’en Lombardie, il y a eu une croissance des signalements par rapport à 2019 (+10%) ; une augmentation qui se constate également dans les données nationales (+9,2%), passant de 644.550 plaintes en 2019 à 703.569 en 2022.
En 2022, les accidents définis positivement dans la direction de l’Industrie et des Services s’élèvent à 5 824 ; Le sexe masculin était majoritairement touché avec 3 877 blessures (64,4 %) tandis que les blessures féminines étaient de 2 074 (36,6 %).
En comparant le pourcentage d’incidence par sexe avec les données de 2018, on note une augmentation de la part des femmes parmi les blessés (35,6% contre 31%) qui peut être liée à une augmentation progressive du nombre de femmes actives mais aussi, en partie liée aux secteurs, est dû à un poids plus élevé des accidents survenus dans le secteur de la santé, où travaillent de nombreuses femmes, en 2022 : 20,4%, en 2018 : 11,4%.
En 2022, on constate que les tranches d’âge les plus touchées par les accidents sont celles centrales à l’âge de travailler, c’est-à-dire entre 30 et 44 ans (30%) et entre 45 et 59 ans (42,5%). Ces groupes d’âge sont les plus présents dans la population active employée dans cette province.
La nationalité des blessés est principalement italienne (79,7%), suivie de la nationalité non européenne (17,6%) et enfin de la nationalité européenne (2,7%).
Au centre de la matinée, outre les données, ont également été présentées les « best practices », c’est-à-dire les bonnes pratiques qu’expérimentent certaines entreprises locales pour tenter de prévenir les accidents du travail.
Parmi les témoignages, celui d’Alessandro Cattaneo, responsable santé, sécurité et environnement de la division Leonardo’s Helicopters, qui a parlé des Alertes HSE, un système qui permet de partager les communications entre toutes les usines de la division ainsi que d’analyser des événements tels que : accidents, près accidents, blessures, médicaments, actions ou situations dangereuses. Les actions correctives adoptées suite à chaque événement peuvent être reproposées pour des situations similaires sur d’autres sites dans le but de prévenir de futurs événements indésirables.
Une autre bonne pratique a été présentée par Bticino, une entreprise métallurgique italienne fondée en 1936 à Varèse et appartenant au groupe français Legrand. Des totems ont été installés au sein de l’entreprise pour transmettre les informations de sécurité aux travailleurs. Grâce à eux, les salariés peuvent signaler des situations potentiellement dangereuses.
BetonCablo de Busto Arsizio, bien que n’étant pas une entreprise de construction, a décidé d’introduire le “permis à points” pour les responsables de la sécurité de l’entreprise. En substance, nous partons d’un budget initial de points qui peuvent être déduits, en fonction des non-conformités constatées. Potentiellement, les irrégularités constatées pourraient également entraîner la perte des euros attendus pour ces chiffres sur leurs fiches de paie.
En plus de ces pratiques, le responsable du domaine de sécurité au travail de la Confindustria de Varese a annoncé que l’expérience des « pauses de formation » se poursuivrait. L’idée, contrairement aux cours « fluviaux » sur la sécurité, consiste à créer des petits groupes qui se réunissent pendant quinze minutes dans le département pour aborder un seul thème à la fois. Le système doit permettre d’augmenter l’efficacité du message à véhiculer.
Au cours de la conférence, le programme des prix du concours annoncé – par la Table Permanente pour la Sécurité au Travail de la Province de Varese – intitulé “Concours d’affiches pour la sécurité au travail” destiné aux écoles primaires et secondaires a également été présenté dans le but d’élever. sensibilisation des plus petits à cette question importante.
La proposition numérique détaillée était la suivante : Infographies/affiches numériques avec Canva ; Affiche avec contenu augmenté avec Genially ; Affiche en réalité augmentée (réservée aux collèges) avec un logiciel spécifique
La cérémonie de remise des prix des travaux aura lieu le 7 mai à l’institut Falcone de Gallarate (VA)
C’est la deuxième année que les écoles participent. Ce concours intitulé : « Sécurité au travail – Un concours de logos » a également été annoncé par le Comité permanent de sécurité au travail de la province de Varèse, comme le projet final d’une série d’initiatives visant à sensibiliser les enfants, à partir des écoles primaires. au sujet.
