Le 24 avril Massa Carrare les ouvriers des carrières, mais aussi de nombreux citoyens, sont descendus dans la rue pour exprimer leur indignation face aux propos d’un entrepreneur du marbre, Alberto Franchi, filmé en direct de l’épisode Report de lundi dernier, le 22 avril. “Ici, ils sont blessés parce qu’ils sont des imbéciles», a déclaré le PDG de Franchi, Umberto Marmi, en parlant des carrières.
“Une offense à toute une communauté”, nous dit-il Rossano Rossisecrétaire général de CGIL Toscane, joint par téléphone alors qu’il participait à la procession de Carrare, mercredi 24 avril dernier. La voix nous parvient accompagnée d’une mer de sifflets et de chœurs, tout autour. « Une belle réponse du peuple, pacifique, je souligne, car personne ici n’a accepté la provocation. Très courtois, car nous ne tombons pas dans le piège de répondre au sujet individuel.”
Le problème est bien plus vaste que cela, nous explique Rossano Rossi. Cette phrase n’est qu’un thermomètre qui indique où en est la situation, quel est le degré d’impunité d’une certaine manière de faire des affaires, quel est le détachement par rapport à une réalité qui, précisément en Toscane, il y a moins de trois mois, a connu une massacre au travail qui a coûté la vie à 5 ouvriers, enterrés par effondrement du chantier d’Esselunga. Dans un pays qui a vu 5 autres travailleurs mourir sur les voies l’année dernière Brandizzo et 7 autres travailleurs ont perdu la vie dans l’explosion de la centrale électrique d’Enel Suvienne. Sans parler des trois décès quotidiens au travail qui, depuis des années, ne font presque plus la une des journaux ou des journaux télévisés. Sans parler des données impressionnantes sur les pourcentages d’accidents survenus dans les carrières de marbre de Carrare par rapport au nombre total d’accidents dans toute la Toscane.
« Phrases inacceptables – commente le secrétaire de la CGIL régionale –, malheureusement rien de nouveau sous le soleil. Je ne veux cependant pas me concentrer sur l’individu. Le vrai problème c’est le modèle de développement, le modèle de production, réalisé par de nombreux entrepreneurs. Le secteur de la pierre est également un secteur très dangereux, où des opérations et interventions majeures pourraient être menées sur la sécurité, sur la redistribution des richesses sur le territoire et sur la durabilité environnementale. La réalité est que de nombreux entrepreneurs ont une attitude prédatrice. » Le profit est la seule raison et l’étoile directrice de leur activité.
« La vérité est que cet énorme problème doit être abordé de deux manières. Au niveau réglementaire, il devrait y avoir davantage de contrôles et moins d’approvisionnements en cascade. Au niveau politique, la recomposition du monde du travail serait urgente et nécessaire : tant que le travail sera pauvre et précaire, nous nous retrouverons face au n’importe quel travail, le substrat idéal pour les accidents. Les entrepreneurs pourront toujours dire : ‘si ça ne te plaît pas, il y a une file de gens dehors qui sont prêts à te remplacer dans les mêmes conditions’ ».
Donc quelle est la réponse? « Nous voulons un salaire décent, plutôt que la loi sur l’emploi qui prévoit qu’on peut être licencié avec trois bancs. Voici la cohérence de référendum lancé par la CGIL avec la mobilisation pour la santé et la sécurité : l’abolir, le Jobs Act, est le véritable choix politique et c’est une question de choix politiques et de volonté politique”.
La question à laquelle il faut répondre, en suivant le fil du raisonnement de Rossano Rossi, est précisément celle-ci : « Comment un travailleur défend-il sa condition et revendique-t-il ses droits et protections ? s’il peut être licencié sans avoir absolument rien fait de malà la discrétion du maître ?
« Quand je travaillais, les sous-traitances qu’on voit partout tous les jours – et qu’on a vu aussi sur le chantier du massacre de Florence – n’existaient pas. Je suis fier d’avoir travaillé à l’usine et je m’en souviens bien alors l’un des moments les plus importants de la journée a été le changement d’équipe. Il y a eu des livraisons, le collègue a été prévenu, moi qui travaillais avec le chariot élévateur, je l’ai prévenu : ‘fais attention, ça marche mal ici, fais attention, ça ne freine pas bien’. Aujourd’hui, avec toutes ces entreprises qui sous-traitent, les travailleurs ne se connaissent plus. De nombreux travailleurs étrangers ne parlent souvent même pas bien la langue et se retrouvent sans formation appropriée. Comment – demande Rossano Rossi – reproduire ce modèle ?
« Mais la CGIL ne lâchera rien. Nous nous sommes là et serons toujours là, poursuivons la bataille politiqueaux côtés de tous les travailleurs. »
