Le manque de personnel est la tragédie d’un système de santé qui, en Calabre, est incapable de traiter même les maladies ordinaires. Les plaintes, les voix lointaines d’un système inhumain sont le résultat de treize années de commissariat et d’une mauvaise planification des besoins (au niveau central) qui ont réduit la capacité de réponse de nos hôpitaux. Les quelques médecins et infirmières restants luttent pour que chacun ait une réponse, ce qui reste en fin de compte la seule véritable satisfaction de cet effort. Un concept qui ne peut être compris que si l’on vit l’expérience dans les services où les soins et l’assistance sont garantis avec des armes non conventionnelles. Une intrigue qui révèle le scénario controversé qui nous oblige inévitablement à surveiller la capacité de réponse de certains départements de l’Annunziata. Ces dernières heures le leader de la CGIL, Massimiliano Ianniet le secrétaire de la fonction publique du syndicat, Alexandre Iulianoils ont pris la plume «les graves problèmes critiques rencontrés et signalés par les infirmières de la salle d’opération de l’Annunziata, dus en partie à un personnel infirmier réduit et en partie à un climat interne détérioré en raison d’une gestion organisationnelle pour le moins révisable, qui nécessite des interventions immédiates et urgentes pour éviter des conséquences encore plus graves”. À partir de ces lignes, on peut ressentir l’anxiété des infirmières qui se transforme en inconfort et en amertume de ne plus pouvoir garantir les niveaux minimum d’assistance indispensables. La CGIL insiste: «Depuis décembre, après une réunion avec les travailleurs du Bloc Opérationnel, nous avons mis en évidence des problèmes majeurs qui, malgré la communication immédiate au commissaire, Vitaliano De Salazar, et à la plus haute autorité en matière de personnel du secteur comme ainsi que la directrice du département Sitra, Carla Catania, n’ont pas été résolus à ce jour. La pénurie de personnel soignant s’est encore aggravée ces derniers mois. Un effondrement dû à une augmentation des activités chirurgicales sans tenir compte du nombre d’infirmières disponibles. Une situation qui a « contraint » 14 infirmières instrumentales, sur un total de 27, contre leur gré, à demander une mutation pour envoyer un signal clair à la direction de l’entreprise..
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