Le dossier emploi: en un an 19 mille places supplémentaires dans la région – Pescara

Le dossier emploi: en un an 19 mille places supplémentaires dans la région – Pescara
Le dossier emploi: en un an 19 mille places supplémentaires dans la région – Pescara

PESCARA. Les Abruzzes sont la deuxième région d’Italie pour l’augmentation de l’emploi en 2023, avec près de 20 000 travailleurs supplémentaires. Et la province de Chieti est la première de la région (+12.500 l’année dernière, soit une augmentation de 9,3%), ainsi que la troisième meilleure performance nationale après Catane et Massa Carrara. Pescara et Teramo sont en croissance. Seule L’Aquila présente un signe négatif (3 200 salariés en moins entre 2019 et 2023). Mais la capitale régionale s’est largement rachetée l’année dernière avec un +1,9%. «C’est un moment particulièrement positif pour le marché du travail», écrit la Cgia Mestre dans le rapport sur le travail qu’elle a publié il y a 48 heures en traitant les données de l’ISTAT. C’est positif « à la fois pour le bilan historique des personnes occupées et pour l’augmentation du nombre de ceux qui ont un contrat de travail permanent et, enfin, aussi pour l’augmentation, surtout l’année dernière, du personnel avec des niveaux élevés de qualifications élevées. “.
Record historique.
En 2023, en effet, le nombre de personnes employées en Italie a atteint 23,6 millions d’unités, 471 mille de plus que pendant la période pré-Covid, dont 213 mille concernaient le Sud, la zone géographique qui a enregistré le pourcentage d’augmentation le plus élevé du pays ( +3,5 pour cent). Au cours des trois dernières années, les Abruzzes ont enregistré 10 mille salariés supplémentaires. En outre, les prévisions nous indiquent que le stock global de personnes employées est appelé à continuer de croître, pour atteindre 24 millions de travailleurs au niveau national d’ici 2025.
HUIT SUR DIX.
L’année dernière également – souligne le CGIA Mestre – l’Italie a atteint une incidence de 84 pour cent de ceux qui ont un contrat de travail à durée déterminée (15,57 millions sur 18,54 millions) sur l’effectif total des travailleurs salariés. Si l’on compare le nombre d’employés permanents en 2023 avec les mêmes données que la période pré-pandémique, l’augmentation a été de 742 mille unités (+5%).
personnel qualifié.
Enfin, le nombre de travailleurs hautement spécialisés/qualifiés a augmenté l’année dernière de 5,8 pour cent (+464 mille), soit 96,5 pour cent des nouveaux emplois créés en 2023 ; tandis que par rapport à 2019, la variation reste positive (+2,3 pour cent), mais plus contenue que l’année précédente (+192 mille) avec un impact de 40,7 pour cent sur les nouveaux emplois créés au cours des quatre dernières années.
QUELS SONT LES QUESTIONS CRITIQUES
Mais le CGIA prévient que «bien que nous puissions compter sur ces résultats très importants, il reste encore des problèmes critiques que nous avons du mal à surmonter».
Le principal reste le faible taux d’emploi ; Parmi les 20 pays de la zone euro, l’Italie ferme la marche avec un « misérable » 61,5 pour cent, contre une moyenne de 70,1 pour cent dans la zone euro. Il ne faut pas non plus négliger la tendance enregistrée par les travailleurs indépendants ; Par rapport à 2019, ils ont diminué de 223 mille unités (-4,2 pour cent), malgré le fait qu’au cours de l’année dernière, il y ait eu un léger signe de reprise de +62 mille unités (+1,3 pour cent). Sans oublier que, malheureusement, l’Italie a historiquement eu des niveaux de salaires en moyenne inférieurs à ceux des autres pays de l’UE, en raison d’un niveau de productivité du travail très faible, d’un taux NEET très élevé et d’un taux d’emploi par rapport aux femmes le plus contenu dans toute l’Europe.
surtout dans le Sud.
Ces dernières années (2019-2023), au niveau territorial, selon le dossier du CGIA, les régions du sud de l’Italie ont enregistré les augmentations d’emploi les plus significatives.
Par rapport à 2019, les Pouilles ont enregistré un notable +6,3 pour cent (+77 mille unités), suivies par la Ligurie et la Sicile avec +5,2 pour cent (la première avec +31 mille unités et la seconde avec + 69 mille), la Campanie avec +3,6 pour cent. (+58 mille unités) et la Basilicate avec +3,5 pour cent (+7 mille unités).
Les Abruzzes, dans ce cas, occupent la 10ème place avec un +1,9% (+10 mille unités). Cependant, si l’on compare 2023 avec l’année précédente, la Sicile arrive en tête du classement (+5,5%) suivie par les Abruzzes (+4%, soit +19 000 travailleurs). Au niveau provincial, sur la période 2019-2023, c’est Lecce avec un +16,5 pour cent (+36.500 unités) qui a réalisé le pourcentage d’augmentation le plus significatif du pays par rapport à la période pré-pandémique. Viennent ensuite Bénévent avec +12,4 pour cent (+10 mille unités), Enna avec +11,2 pour cent (+4.800 unités), Frosinone avec +10,9 pour cent (+16.600 unités) et Ragusa avec +9,4 pour cent (+10 mille unités).
Dans les Abruzzes, sur la longue période 2019-2023, la première province est celle de Chieti (20ème en Italie avec un + 5,6%) suivie par Teramano (au 51ème avec un + 2,4%), et par la province de Pescara (58ème , +1,7 %). Mais L’Aquila a enregistré un chiffre négatif (-2,9%). En fait, tout le sud de l’Italie n’a pas pu compter sur des résultats positifs.
Parmi les dernières places du classement provincial, on trouve d’autres régions du Sud : en particulier la Sardaigne et Syracuse où la contraction de l’emploi pour les deux a été de -4,3 pour cent (la première avec -4.900 unités et la seconde avec -5 mille), Caltanissetta avec – 5,2 pour cent (-3.400 unités), Sassari avec -6,8 pour cent (-12.600 unités) et, enfin, la province des Marches de Fermo ferme le classement avec -7,9 pour cent (- 6 mille unités).
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