“Les Abruzzes, comme le attestent les données officielles, sont sur la bonne voie pour la croissance de l’emploi”. Le président du conseil régional, Marco Marsilio commente les données publiées par l’Istat et l’Anpal.
« Nous sommes sur la bonne voie, les données certifiées démontrent que les Abruzzes ont fait beaucoup ces dernières années pour encourager la croissance de l’emploi et améliorer la situation, notamment en ce qui concerne les catégories les plus faibles, comme les femmes et les jeunes ». Marsilio a commenté les données avec la conseillère Tiziana Magnacca relatives à 2023 et a illustré les initiatives en matière de sécurité au travail et de politiques actives en cours.
« Il y a seulement deux ans, dans les Abruzzes, l’écart entre les hommes et les femmes, en termes de pourcentage d’emploi, dépassait 22% en faveur des hommes. Mais aujourd’hui, l’écart s’élève à 18 %, soit une reprise de 4 points de pourcentage par rapport à l’écart entre les sexes. En outre – a-t-il ajouté – il y avait près de 5,3% de femmes employées en plus par rapport à 2021 et un taux d’emploi global en croissance de 61,3%, ce qui rapproche la moyenne des Abruzzes de la moyenne nationale. Cela signifie s’accrocher à un train qui va vite grâce également à la politique que mène le gouvernement Meloni et qui, aujourd’hui, sera renforcée par un décret que nous attendons tous et que nous sommes prêts à mettre en pratique dans notre région. “.
Marsile s’est ensuite concentré sur les points sur lesquels intervenir de manière décisive. “Il y a encore beaucoup à faire, notamment en termes de sécurité sur le lieu de travail et je suis prêt à faire un effort supplémentaire car les données sont assez négatives. L’année dernière a été vraiment très mauvaise de ce point de vue et c’est notre tâche de comprendre s’il s’agit d’épisodes malheureux ou s’il y a un problème structurel dans la manière dont les contrôles sont effectués. Malheureusement, en tant que Région, nous n’avons pas d’outils directs pour intervenir car les inspections du travail ne dépendent pas de nous, nous. “Nous sommes une partie active d’un processus visant à améliorer les conditions de travail et, – a-t-il conclu – comme cela s’est produit avec le protocole d’accord signé avec l’Inail et toutes les associations professionnelles, nous continuerons à opérer dans cette direction avec encore plus d’attention et de détermination”.
