L’annonce du licenciement de 90 travailleurs de l’usine de Termoli, sur un total de 139 salariés, jette une ombre sur la situation de l’entreprise Vibac, fabricant de ruban adhésif. Cependant, de la récente réunion à la table nationale du ministère de l’Entreprise et du Made in Italy, une lueur d’espoir émerge pour un éventuel nouveau fonds de licenciement.
La procédure de licenciement, déjà objet de litiges quant aux références réglementaires, pourrait être revue. Et cette révision pourrait ouvrir la voie à une autre forme de licenciement, mais seulement si elle s’accompagne d’un plan de relance industrielle de la part de l’entreprise.
Les dernières nouvelles concernant le conflit Vibac montrent une situation en évolution. L’entreprise a annoncé le licenciement collectif de 90 salariés de l’usine de Termoli à la mi-avril, déclenchant des réactions immédiates et des inquiétudes quant à l’avenir de l’emploi dans la région.
Lors de la réunion du 30 avril, à la table nationale à Rome, les représentants syndicaux de Filctem Cgil, Femca Cisl et Uiltec Uil se sont réunis, ainsi que les dirigeants du groupe Vibac et les techniciens du ministère.
Le temps est un facteur crucial : les travailleurs du Molise ont une fenêtre d’oxygène jusqu’en juillet, date à laquelle expirera l’année de licenciement extraordinaire accordée à l’été 2023 pour la transition professionnelle. Cependant, les syndicats signalent que jusqu’à présent, peu ou rien n’a été fait pour mettre en œuvre des programmes de reconversion et de relocalisation des travailleurs, malgré le programme Gol mené par la région.
La décision de licenciement, annoncée l’année dernière et récemment reprise, est justifiée par l’entreprise par la crise du secteur, la concurrence internationale, les coûts élevés de l’énergie (l’usine consomme des quantités considérables) et l’incertitude politique.
Après la réunion du 30 avril, les parties concernées se réuniront à nouveau prochainement, dans le but de demander des éclaircissements à l’entreprise et d’exiger une révision des décisions concernant les suppressions d’emplois.
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