Conseil des jeunes d’ALCOTRA 2024-2025

Pour la période de programmation 2021-2027, le Comité de suivi du programme Interreg ALCOTRA Italie-France a décidé de persévérer dans l’implication active des jeunes dans la mise en œuvre de la coopération transfrontalière entre l’Italie et la France.

Le Conseil de la Jeunesse a été créé le 8 juillet 2022 en qualité de membre consultatif du Conseil de Surveillance.

Les jeunes membres du Conseil pourront proposer leurs idées et points de vue sur les enjeux sociaux et environnementaux du territoire ALCOTRA.

La participation au Conseil des Jeunes dure un an, renouvelable une année supplémentaire.

Le Conseil des Jeunes est composé de 10 à 19 membres, âgés de 18 à 30 ans (au moment de la candidature) avec :

-Un maximum de deux jeunes pour chaque territoire de Haute-Savoie, Savoie, Hautes-Alpes, Alpes de Haute-Provence, Alpes-Maritimes, Province de Cuneo, Province d’Imperia, Ville Métropolitaine de Turin, Région Autonome du Val d’Aoste ;

-1 membre hors territoire.

Les membres du Conseil des Jeunes peuvent :

-contribuer et travailler en toute autonomie sur les thématiques du Programme Interreg VI-A France-Italie ALCOTRA 2021-2027 ;

– participer activement à chaque réunion du Comité de Surveillance et élaborer des propositions ;

-suivre l’avancement des projets financés par le Programme ;

-avoir des contacts avec les instances et autorités du Programme et avec les bénéficiaires des projets ;

-développer les échanges avec le Conseil de la Jeunesse SUERA et toute autre organisation de jeunesse sur le territoire ALCOTRA et au niveau européen ;

-participer aux événements de communication du Programme et organiser des actions d’animation locales validées par l’Autorité de Gestion.

Les caractéristiques souhaitables des jeunes susceptibles de postuler sont :

– un lien particulier ou vous résidez dans les départements français ou dans les provinces italiennes du territoire ALCOTRA ;

– une forte motivation pour participer aux changements de l’espace transfrontalier franco-italien ALCOTRA ;

– disponibilité à participer aux travaux du Conseil de la Jeunesse pendant un an (de juillet 2025 à juillet 2025) ;

– connaissance des langues de travail du Programme, italien et français.

Pour participer, chaque candidat doit envoyer son CV et une lettre de motivation (1 page maximum), de préférence en français et en italien, à l’adresse email [email protected]en indiquant comme objet du mail « Candidature au Conseil des Jeunes d’ALCOTRA 2024-2025 ».

Les candidatures seront ouvertes du 8 avril 2024 au 31 mai 2024. L’autorité de gestion organisera des entretiens avec les candidats entre le 4 et le 7 juin 2024 et les candidats seront informés par courrier électronique dans la seconde quinzaine de juin 2024. Les résultats seront ensuite publiés sur le site Internet du programme. Les jeunes sélectionnés seront invités à l’événement inaugural du Conseil des Jeunes à Chamonix, Haute Savoie, le 6 juillet 2024.

À la fin de leur mandat, les membres du Conseil jeunesse bénéficieront des avantages suivants :

-des lettres de recommandation rédigées par l’Autorité de Gestion ;

-la possibilité de faire valider leur mandat au Conseil sous forme de stage, en accord avec l’école ou l’université concernée ;

– les attestations de l’Autorité de Gestion des formations suivies et des travaux réalisés pendant la durée du mandat.

Durant le mandat 2023-24, Samuele Cavana et Alice Sciulli ont représenté la Vallée d’Aoste au Conseil des Jeunes d’Alcotra, qui ont témoigné de leur expérience dans cette courte interview.

Comment êtes-vous devenu membre du Conseil des Jeunes d’ALCOTRA représentant la Région Autonome du Val d’Aoste ?

Pour en devenir un, nous avons répondu à un appel à candidatures comprenant une lettre de motivation (rédigée en double exemplaire, en italien et en français) et nos CV et passé un entretien en ligne avec les responsables de l’Autorité de Gestion (MA) du Programme ALCOTRA à Lyon. et au Secrétariat conjoint à Turin. Notre mandat a débuté en juillet 2023 et se terminera au bout d’un an, avec la possibilité de le renouveler pour une deuxième année.

Comment a débuté votre expérience chez CDG ALCOTRA ?

Nous avons pris nos fonctions en même temps que le Comité de Surveillance (CS) qui s’est tenu le 5 juillet 2023 à Courchevel, auquel nous avons assisté en tant qu’observateurs, prononçant également un petit discours pour nous présenter. En fait, l’un des éléments les plus intéressants de cette initiative est précisément la possibilité d’être “dans les coulisses” et de connaître tous les processus administratifs (et politiques) qui conduisent à la sélection de certains projets et, par conséquent, à leur mise en œuvre. de certaines interventions sur notre territoire. Cette opportunité s’est présentée deux fois dans l’année, la première à l’automne (en ligne) et la seconde début avril, le CS ayant lieu en présentiel au Château d’Aymavilles.

Quelles ont été les principales activités auxquelles vous avez participé ?

En plus d’assister au CS, nous avons séjourné au Chalet Lionel Terray, rénové dans le cadre du projet Respiration Jeunesse, ayant l’occasion de visiter les lieux et de visionner les installations multimédias créées dans le cadre du projet.

Mais surtout, à cette époque, le CDG, en accord avec l’AG, définissait les actions prioritaires pour le mandat 2023-2024 :

-l’attribution de la Reconnaissance Jeunes aux projets financés par les appels d’offres « Transition », « Nouveaux Défis » et « Gouvernance » pour la période 2021-2027 ;

-la création d’un livre blanc sur les effets du changement climatique dans les zones de montagne ;

-la création d’un podcast relatif à la relation entre les jeunes et l’Union européenne et son impact sur la vie quotidienne de nos communautés.

Nous faisions notamment partie des « équipes » qui s’occupaient de la Reconnaissance Jeunesse et du podcast. Sur le livre blanc, on peut dire qu’il s’agira d’un roman graphique dont la création a été confiée à des professionnels, mais nous n’avons pas collaboré à sa conception, nous ne pouvons donc pas approfondir le sujet.

Le podcast “”La Jeunesse ALCOTRA parle de l’Europe/Les jeunes ALCOTRA parlent de l’Europe”, a cependant été créé entre janvier et février 2024 et est divisé en 7 épisodes dans lesquels sont intervenus divers membres de la CDG, tous deux en italien. en français, pour illustrer le travail au sein même du CDG, parler de l’impact de l’Europe dans notre vie quotidienne, illustrer les problématiques qui nous tiennent le plus à cœur en tant que jeunes, parler des réalisations concrètes de l’UE et, en bonus, un épisode à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes (8 mars), illustrent les actions entreprises au niveau européen pour promouvoir la réalisation de la pleine égalité entre les sexes. Pour la diffusion du podcast, grâce à l’AG nous avons réussi à le rendre disponible sur les principales plateformes dédiées à ce type de contenu (Spotify, Podbean, Amazon Music et Deezer) et nous avons soutenu, et soutenons encore, diverses associations de jeunesse indépendantes. pour en faire la publicité.

Avez-vous bénéficié d’avantages en tant que membres représentatifs du Conseil des Jeunes de la Vallée d’Aoste ?

En ce qui concerne la Reconnaissance des Jeunes, elle est attribuée aux projets qui font preuve d’une sensibilité particulière à une série de questions particulièrement pertinentes pour les jeunes qui vivent dans les territoires inclus dans le programme ALCOTRA, avec une référence particulière à la qualité de vie, à l’accès à la culture. mobilité, formation, travail et transition numérique. Ces thématiques sont exprimées au sein d’une grille d’évaluation spécifique, sur la base de laquelle chaque projet sélectionné pour être audité reçoit une note qui atteignait initialement un maximum de 100 points et qui atteint désormais 110. Les projets lauréats du Prix peuvent arborer le logo approprié. [incluso negli allegati] et bénéficier d’un processus de valorisation au niveau communicatif facilité par le CDG lui-même (par exemple, avec la création par les membres du CDG de vidéos explicatives du projet et des raisons pour lesquelles il a été choisi).

Votre évaluation personnelle de cette expérience ?

C’est un parcours que nous recommandons aux jeunes qui apprécient ou souhaitent améliorer leur aptitude au travail en groupe et à l’utilisation de la langue française à l’écrit et surtout à l’oral, qui portent un fort intérêt pour l’Union européenne et ses programmes et ils sont curieux de découvrir comment celles-ci se transforment en réalités concrètes qui ont un impact sur nos territoires. Dans le même temps, nous soulignons qu’il ne s’agit pas d’un rôle politique – au contraire, le CDG est absolument indépendant et n’est lié à aucune logique partisane. C’est plutôt une façon de s’impliquer, de tester son intérêt pour une réalité importante du monde administratif actuel et d’acquérir une richesse d’expérience pouvant être mise à profit en milieu de travail.