Exclus de l’allocation d’inclusion: voyons en détail ce qui s’est passé en Lombardie et que faire dans cette situation. (découvrez les dernières actualités sur les primes, Rdc et allocation unique, sur l’invalidité et la loi 104, sur les hypothèques, sur les impôts, sur les offres d’emploi et les concours actifs. Lisez-les gratuitement sur WhatsApp, Telegram et Facebook).
Que s’est-il passé en Lombardie concernant les exclus de l’allocation d’inclusion ?
En Lombardie, suite à la réforme qui a introduit l’allocation d’inclusion (Adi) à la place du revenu du citoyen, il y a eu une problème bureaucratique majeur ce qui empêche les familles défavorisées de bénéficier des prestations auxquelles elles ont droit.
Ce problème s’est posé car dans la Région les ASST (Autorités Territoriales Sociales de Santé) ils ne sont pas connectés aux Entreprises locales de Protection de la Santé (ATS), une différence structurelle qui n’est pas prise en compte par la réforme ni par les circulaires ministérielles et INPS.
Les services sociaux et de santé doivent certifier, via un service en ligne proposé par l’INPS, le conditions défavorisées des personnes et programmes de soins et d’assistance dans les soixante jours. Cependant, ce système ne fonctionne pas pour les ASST de Lombardie, puisque les opérateurs ne peuvent pas accéder à la procédure et que le versement de la subvention est donc bloqué.
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En attendant que les systèmes d’information commencent à communiquer efficacement, les personnes en situation défavorisée, comme celles souffrant de troubles psychiatriques ou d’addictions, se retrouvent dans une situation état de décrochageexacerbés par des problèmes financiers tels que l’incapacité de payer le loyer et les factures.
Les familles qui recevaient auparavant un revenu de citoyenneté maintenant ils ne reçoivent plus aucun soutience qui a encore aggravé leur situation.
Les ASST lombards ont signalé le problème à l’INPS, mais j’attends toujours des directives. Pendant ce temps, de nombreuses familles se retrouvent sans aide, le nombre de bénéficiaires étant bien inférieur aux prévisions initiales du gouvernement.
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Qu’est-ce que l’indemnité d’inclusion ?
L’Allocation d’inclusion (ADI) il s’agit d’une mesure introduite au niveau national dans le but de lutter contre la pauvreté, la vulnérabilité et l’exclusion sociale des personnes les plus faibles.
Cette mesure favorise les parcours d’insertion sociale et professionnelle, la formation et les politiques actives d’emploi, et a été mise en place à compter du 1er janvier 2024.
La DJA a été définie par l’article 1 du décret législatif du 4 mai 2023, numéro 48, qui a ensuite été transformé avec des modifications par la loi du 3 juillet 2023, numéro 85.
Cet avantage offre un aide financière et facilite l’inclusion sociale et professionnelle. Elle est conditionnée à la vérification des moyens financiers de la famille et à l’adhésion à un programme personnalisé d’activation sociale et professionnelle.
Ce soutien est divisé en deux parties:
- Un complément de revenu familial jusqu’à un certain plafond (citation A)
- Aide spécifique aux familles résidant dans un logement loué avec un contrat régulièrement enregistré (citation B)
Quelles sont les personnes considérées comme défavorisées ?
Ils sont considérés dans conditions défavorisées différentes catégories de personnes qui ont besoin d’un soutien spécifique. Il s’agit notamment des personnes souffrant de troubles mentaux ou de toxicomanies, des victimes de traite ou de violence de genre, des personnes atteintes d’un handicap physique, mental ou sensoriel avec un degré de handicap compris entre 46% et 66%, des anciens détenus ou ceux qui font l’objet de mesures alternatives à la détention, et les personnes confrontées à des difficultés extrêmes en matière de logement, telles que l’itinérance.
Ces gens doivent être en charge de services de santé ou de services sociaux ou impliqué dans des parcours de soins intégrés.
Une déclaration de désavantage n’est pas requise pour les mineurs, les personnes âgées de plus de 60 ans ou les personnes handicapées déjà considérées comme fragiles selon les critères de l’ISEE, ni pour les familles composées d’un seul adulte et de membres vulnérables.
Comment certifier la situation défavorisée ?
Là condition défavorisée elle est définie en fonction des objectifs et de la durée des interventions et services inclus dans les plans d’aide à l’autonomie ou dans les projets individuels d’assistance, gérés par les administrations sociales ou sociosanitaires.
Lors de la demande d’allocation d’inclusion, le demandeur doit auto-certifier votre statut défavorisé en fournissant des détails tels que l’organisme qui a délivré la certification, le numéro d’identification (si disponible), la date de délivrance et la confirmation d’avoir été pris en charge et inclus dans un projet personnalisé ou dans un programme de traitement, en précisant également l’organisme responsable s’il est différent de celui qui a délivré la certification.
Cette attestation doit déjà être en place et valable au moment du dépôt de la demande et sert à établir l’éligibilité au bénéfice économique de l’Allocation d’Inclusion.
Comment fonctionne l’allocation d’inclusion ?
Le bénéfice économique attendu de l’ADI commence à fonctionner à partir du mois suivant à celui dans lequel le demandeur signe l’accord d’activation numérique de l’unité familiale (PAD), à condition que l’enquête aboutisse à une issue positive.
La prestation est versée chaque mois via une carte de paiement électronique (Carte Inclusion ou Carte ADI) pendant une durée déterminée. période maximale de 18 mois consécutifs, avec possibilité de renouvellements de 12 mois après une pause d’un mois. Après chaque cycle de renouvellement de 12 mois, il y a une pause d’un mois.
Le montant destiné à compléter le revenu familial peut être divisésur demande lors du dépôt de la demande ou postérieurement, parmi les membres majeurs de la cellule familiale qui exercent des responsabilités parentales ou sont inclus dans le barème d’équivalence ADI, en attribuant à chacun sa part.
Quand ont lieu les versements de l’allocation d’inclusion ?
Depuis le 27 février 2024, l’INPS a commencé à payer la mensualité de février 2024 pour les familles qui ont déposé une demande avant janvier 2024 et qui ont déjà reçu des paiements le 26 janvier ou le 15 février, à condition que les conditions pour recevoir le chèque sont toujours remplies.
Le ddates de paiement après la première distribution sont programmés comme suit :
- 27 mars 2024
- 26 avril 2024
- 28 mai 2024
- 27 juin 2024
- 27 juillet 2024
Pour les demandes soumises avant février 2024 avec le PAD signé le même mois, le premier paiement sera effectué le 15 mars, la mensualité d’avril étant versée le 26 avril.
Les demandes soumises à partir de février verront les paiements reconnus à partir du mois suivant la signature du PAD, suite à l’issue positive de l’enquête.
Les dates de paiement des futures demandes, une fois l’enquête positive et la signature du DPA, sont prévues comme suit :
- Pour les candidatures de février 2024, le premier paiement aura lieu le 15 mars 2024.
- Pour les candidatures de mars 2024, le premier paiement aura lieu le 16 avril 2024.
- Pour les candidatures d’avril 2024, le premier paiement aura lieu le 15 mai 2024.
- Pour les candidatures de mai 2024, le premier paiement aura lieu le 15 juin 2024.
- Pour les candidatures de juin 2024, le premier paiement aura lieu le 16 juillet 2024.
FAQ sur les exclus de l’allocation d’inclusion
Qui n’a pas droit à l’allocation d’inclusion ?
Une cellule familiale ne peut bénéficier de l’allocation d’inclusion dans les 12 mois qui suivent la date de démission si l’un de ses membres est au chômage parce qu’il a quitté volontairement son emploi. Sont toutefois exclues de cette règle les démissions pour juste motif et les ruptures consensuelles du contrat de travail qui interviennent dans le cadre d’une procédure de conciliation prévue par la loi.
Quand l’allocation d’inclusion sera-t-elle perdue ?
L’allocation d’inclusion est temporairement suspendue pendant les périodes contractuelles d’emploi d’une durée maximale de six mois, mais est rétablie à leur conclusion.
Que faire si la demande d’allocation d’inclusion est rejetée ?
La demande de réexamen doit être transmise au bureau INPS compétent pour le territoire dans un délai de 30 jours à compter de la notification du résultat. Il est également possible de faire un recours en justice.
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