Je travaille pour des archéologues et des restaurateurs

La Direction régionale des musées des Marches a émis un avis de sélection pour tâches de travail destinés à des profils professionnels variés.

Plus précisément, l’avis vise à fournir des 3 missions de collaboration pour Archéologues et restaurateurs du patrimoine culturel.

La demande de participation doit être déposée par 9 mai 2024.

Nous fournissons ci-dessous toutes les informations utiles sur les exigences, la sélection, les modalités de candidature et l’avis à télécharger.

TRAVAIL DANS LES MUSÉES DES MARCHES

Une sélection a donc été annoncée par Musei Marche pour des missions de travail destinées à diverses personnalités professionnelles. Plus précisément, seront sélectionnés :

• n. 1 archéologue ;
• n. 2 Restaurateurs du patrimoine culturel.

La mission de collaboration sera réalisée dans le cadre territorial de compétence de l’Institut Palazzo Ducale d’Urbino – Direction Régionale des Musées des Marches et consistera à réaliser services liés à la conservation et à la mise en valeur du patrimoine culturel et du paysage et notamment dans :

• activités d’études,
• retour d’inventaire,
• les interventions d’entretien et de restauration,
• accompagnement dans les différents projets de valorisation mis en œuvre par l’Institut, dans la limite des financements alloués.

L’activité de collaboration sera réalisée personnellement par le collaborateur, de manière flexible et autonome et sans contraintes de subordination.

EXIGENCES REQUISES

Les personnes en possession des conditions générales d’accès aux concours publics peuvent donc participer à la sélection pour les travaux annoncés par l’Autorité des Musées des Marches, à savoir :

• Citoyenneté italienne ou d’un des pays de l’Union européenne ou d’autres catégories indiquées dans l’annonce ;
• jouissance des droits civils et politiques;
• ne pas avoir fait l’objet de condamnations pénales ou d’interdiction ou d’autres mesures qui excluent l’accès aux emplois dans les administrations publiques, conformément à la législation en vigueur et ne pas faire l’objet de poursuites pénales ;
• ne pas avoir été licencié, excusé ou déclaré déchu de son emploi dans l’administration publique.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

Les candidats doivent également effectuer les tâches suivantes exigences particulières:

ARCHÉOLOGUE

• possession d’une des qualifications suivantes:
  – Diplôme de quatre ans en littérature ou patrimoine culturel ou conservation du patrimoine culturel, avec une spécialisation archéologique. Diplôme supérieur ou spécialisation en archéologie ou obtention d’un doctorat dans les disciplines archéologiques ;
  – Spécialiste ou Master en Archéologie. Diplôme supérieur ou spécialisation en archéologie ou obtention d’un doctorat dans les disciplines archéologiques ;
  – diplôme équivalent ;
• Expérience professionnelle avérée de cinq ansdont au moins 12 mois passés dans des postes de collaboration dans une administration publique dans le domaine des activités de protection et de valorisation du patrimoine culturel ;
• Expérience professionnelle avérée de cinq ansdont au moins 12 mois passés dans des postes de collaboration dans une administration publique dans la gestion, la réorganisation et le recensement des dépôts de matériel archéologiqueavec une référence particulière aux contrôles d’inventaire, à l’inventaire, au catalogage, à la documentation des biens archéologiques et à la gestion des dépôts.

RESTAURANT DU PATRIMOINE CULTUREL

• possession d’une des qualifications suivantes:
  – Master de cycle unique en Conservation et restauration du patrimoine culturel (classe LMR/02) ou autre diplôme équivalent selon la législation en vigueur ; ou Diplôme délivré par les écoles d’enseignement supérieur et d’études opérant à l’Institut Central de Restauration, l’Opificio delle Pietre Dure, ou autre diplôme équivalent ou Diplôme académique de deuxième cycle de cinq ans en Restauration des Académies des Beaux-Arts (classe DASLQ01)
  – diplôme équivalent ;
  – qualification de Restaurateur du patrimoine culturel reconnue conformément à l’art. 182, conformément au décret législatif. 42/2004 et modifications ultérieures, contenant le « Code du patrimoine culturel et du paysage » ou inscription sur la liste des restaurateurs du patrimoine culturel du MiC ;
• Expérience professionnelle avérée de cinq ansdont au moins 12 mois passés dans des postes de collaboration dans une administration publique dans le secteur de la restauration et de la conservation du patrimoine culturel archéologiqueavec une référence particulière aux trouvailles métalliques, céramiques et verrières, aux fouilles organiques, aux matériaux en pierre, aux mosaïques et dérivés, aux surfaces architecturales décorées ;
• Expérience professionnelle avérée de cinq ansdont au moins 12 mois passés dans des postes de collaboration dans une administration publique dans les activités d’entretien ordinaire et extraordinaire des collections muséales, les interventions de restauration, la préparation du matériel archéologique, le classement conservateur des découvertes, la planification et l’exécution des interventions d’entretien et de restauration des structures et des zones archéologiques.

COMMENT S’EFFECTUE LA SÉLECTION

Une fois le délai de dépôt des candidatures expiré, une Commission spéciale procédera au vérification des exigences et à évaluation des candidatures.

La Commission procédera à l’évaluation des candidatures au moyen deux phases.

Dans la première phase, ils viendront qualifications et expériences professionnelles évaluéesselon les critères et scores indiqués dans l’annonce (pour un maximum de 70 points).

Dans la deuxième phase, à laquelle accéderont uniquement ceux ayant obtenu un minimum de 40 points, un entretien motivationnel et technique sur les aptitudes et expériences professionnelles des candidats, inhérentes aux objectifs et au professionnalisme spécifique acquis dans des postes similaires à celui à pourvoir.

LISTE DE CLASSEMENT

Le classement final préparé par la Commission, selon l’ordre de mérite, contiendra donc :

• les gagnants”, c’est-à-dire ceux qui, après avoir passé les deux phases, sont égaux en nombre aux postes
  requis par l’avis ;
• les “adaptés”, c’est-à-dire ceux qui, après avoir passé les deux phases, restent dans une position utile en cas d’un éventuel défilement du classement.

La disposition contenant le classement final est publiée sur le site Internet de la Direction régionale des musées des Marches et sur le portail inPA et durera 18 mois à compter de la date de publication.

DURÉE DES MISSIONS ET RÉMUNÉRATION

La rémunération professionnelle établie pour les lauréats de la sélection est égale à 16 000,00 euros brut TTC et charges sociales.

L’indemnité est versée suite au reporting de l’activité réalisée par le collaborateur, sur présentation d’une facture par le professionnel qui doit donc disposer d’un numéro de TVA au moment de la signature du contrat. Il n’y a aucun remboursement de dépenses de quelque nature que ce soit ni d’émoluments supplémentaires.

La mission de collaboration aura une durée maximale de 6 mois et peut être prolongé dans le seul but de réaliser les objectifs opérationnels du projet.

La mission de collaboration est réalisée à l’Institut Palazzo Ducale d’Urbino – Direction des Musées Régionaux des Marches situé sur la Piazza Rinascimento n. 13 à Urbin.

COMMENT SOUMETTRE LA DEMANDE

La candidature pour participer à la sélection des Musées des Marches pour les missions de travail doit être déposée le jour même. 9 mai 2024exclusivement dans mode télématiqueen vous connectant au portail de recrutement PA via le lien sur cette page.

Pour accéder à la plateforme, vous devez vous authentifier à l’aide des informations d’identification SPID, CIE, CNS ou eIDAS.

La demande de participation doit être établie en remplissant le format de profil professionnel pour lequel nous sommes en compétition ensemble avec Déclaration d’absence de conflit d’intérêtstous deux mis à disposition sur le portail inPA.

Pour participer à la procédure, le candidat doit avoir sa propre adresse courrier électronique certifié (PEC). Quiconque n’en possède pas peut lire dans cet article comment en obtenir un en seulement 30 minutes, depuis chez soi.

Si vous rencontrez des difficultés pour envoyer votre candidature, nous vous recommandons de lire ce guide qui explique simplement et clairement comment s’inscrire sur le portail inPA et postuler.

AVIS DE SÉLECTION

Toutes les personnes intéressées par la sélection annoncée par la Direction régionale des musées des Marches pour les missions de travail sont invitées à lire attentivement l’AVIS (Pdf 460 KB).

Enfin, par souci d’exhaustivité de l’information, nous tenons à souligner que celle-ci a également été publiée sur cette page du portail inPA.

PLUS D’INFORMATIONS

Les documents ultérieurs de la procédure de concours seront publiés sur le portail inPA et sur le site Internet de la Direction régionale des musées des Marches.

Les candidats admis à l’entretien seront convoqué via PEC. Les entretiens individuels se dérouleront en personne dans l’un des bureaux appartenant à l’Administration, qui sera communiqué aux candidats intéressés, toujours via PEC.

AUTRES CONCOURS ET MISES À JOUR

Nous vous invitons à consulter les concours publics les plus intéressants des Marches.

Nous vous invitons également à consulter la page des concours publics 2024, qui est constamment mis à jour avec les nouveaux appels d’offres annoncés. Vous pouvez également vous renseigner sur les concours à venir pour connaître les avis qui seront publiés dans les mois à venir et vous préparer à l’avance.

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