PORDENONE – UDINE – Sécurité de l’emploi, précarité, droit au travail, bas salaires et incertitude quant à l’avenir. Les questions que les forces syndicales ont soulevées devant de nombreuses personnes le 1er mai avec la manifestation nationale à Monfalcone sont celles qui sont déjà sur la table aujourd’hui (dans les entreprises et sur les chantiers) et sur lesquelles il faudra beaucoup travailler. pour essayer d’apporter des réponses.
LA POITRINE
Concernant l’incertitude sur l’avenir, il faut immédiatement dire qu’en Frioul-Vénétie Julienne, au cours des derniers mois de l’année dernière et au début de 2024, il y a eu un boom des demandes de filets sociaux de la part des entreprises. Signe qu’il n’y a aucune certitude quant à l’avenir et que les entreprises avancent pour tenter de se sécuriser. Le monde du travail, même dans la région, est caractérisé par une grande incertitude qui, outre les difficultés des marchés sur tous les fronts et la maîtrise des dépenses intérieures des consommateurs, se caractérise par des scénarios internationaux résolument inquiétants, comme la guerre de L’Ukraine et le Moyen-Orient, mais aussi d’autres enjeux géopolitiques majeurs qui influencent désormais également les entreprises locales. Ce n’est pas un hasard si, dans la région, 160 entreprises ont demandé des indemnités de licenciement pour diverses raisons. Cela ne signifie certainement pas que tout le monde l’utilise, mais la demande, comme mentionné, est une indication d’incertitude. Parmi ces 160 entreprises, une douzaine sont les plus à risque et inquiètent les syndicats. Parmi eux, il y a aussi Electrolux qui abordera dans les prochains jours la question du plan industriel avec à l’ordre du jour les 100 travailleurs concernés par les licenciements.
SÉCURITÉ
C’est un autre des thèmes fondamentaux qui s’est également manifesté dans tout son drame le 1er mai. En effet, la veille, un travailleur de 68 ans a été tué sur son lieu de travail à Fiume Veneto. « Rien qu’au cours des deux premiers mois de 2024, les accidents du travail dans le Frioul-Vénétie Julienne ont augmenté de 2,2% avec déjà 3 cas mortels, tous dans l’ancienne province de Pordenone : ça suffit. Ce n’est plus une coïncidence, c’est une goutte à goutte continue : malheureusement, cela devient une normalité terrible et glaçante. Nous avons besoin de contrôles et de personnel affecté à cela, un aspect préoccupant qui ne peut plus être reporté.” Le nouveau coordinateur du groupe citoyen 5 étoiles, Marco Grilli, et le directeur adjoint Bruno Lorenzini ont pris la parole. L’un des problèmes à résoudre rapidement est celui des contrôles sur les chantiers de construction et dans les usines. Mais pour cela, il faut augmenter le nombre d’inspecteurs du travail qui devraient être 108 dans la région. En réalité, entre les départs à la retraite et le manque de renouvellements, il y en a 48 au total. Une pauvreté qui ne nous permet certainement pas d’en avoir. la sécurité de l’emploi. Une autre demande pressante du syndicat est de se concentrer fortement sur la formation professionnelle, fondamentale si l’on veut valoriser le sens de la sécurité au travail.
LES RÉFÉRENDUMS
« La campagne référendaire lancée par la CGIL avec les quatre questions sur les licenciements, les CDD et les appels d’offres touche à des enjeux centraux pour l’avenir du travail, fondamentaux pour relancer l’ascenseur social et garantir le maintien des équilibres sociaux et de notre prévoyance. système “. C’est ce qu’a déclaré hier matin Renato Bressan, secrétaire régional du syndicat des retraités CGIL, en ouvrant les travaux de la réunion du Spi Friuli Venezia Giulia à Cervignano. «Avec une moyenne de 3,6 expatriés pour mille habitants – a déclaré Bressan – la Fvg est la région italienne qui a enregistré, au cours des dix dernières années, le taux d’émigration le plus élevé. Entre 2014 et 2023, 43 000 habitants sont partis, principalement des garçons et des filles entre 25 et 34 ans pour lesquels l’ascenseur social est au point mort, dont de nombreux diplômés qui ne parviennent pas à trouver une rémunération stable, décente et capable de répondre à leurs projets de vie. . Tout cela contribue à un déséquilibre qui compromet le pacte intergénérationnel sur lequel reposent les équilibres de la sécurité sociale, notre système de protection sociale, les liens affectifs, familiaux et sociaux de nos communautés.” D’où, pour Bressan, l’importance de l’enjeu référendaire.
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