Artisans, les femmes sont aux commandes. Et ce n’est certainement pas une figure de style, étant donné que il existe de nombreuses entreprises dirigées par ce qu’on appelle improprement le « sexe faible » dans la région, au point que le Frioul-Vénétie Julienne est le premier en Italie en raison de la présence d’entreprises artisanales détenues par des femmes. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : les entreprises dirigées par des femmes représentent en effet 24,5 % du total des entreprises artisanales actives.
LE CLASSEMENT
La région Frioul-Vénétie Julienne laisse d’une certaine distance les deux autres réalités du podium, les Marches (22,8%) et l’Émilie-Romagne, où les artisanes à la tête d’entreprises représentent 22,7 pour cent. L’emploi des femmes en général est nettement supérieur à la moyenne italienne, mais inférieur à la moyenne européenne, qui dans le Frioul-Vénétie Julienne atteint 62,8 pour cent, près de dix points au-dessus de la moyenne italienne (53,4) et trois points en dessous de la moyenne européenne, qui s’élève à 66,1 pour cent. .
LE RAPPORT
Voici les les données qui émergent de l’analyse transversale mise en évidence par le rapport «Les entreprises et le travail des femmes à l’ère de l’incertitude. Entre le présent et l’avenir féminin” élaboré par le bureau de recherche Confartigianato Imprese et l’Observatoire Confartigianato Lombardia Mpi. « Ces données, déjà significatives en elles-mêmes, le sont encore plus si elles sont placées dans la dynamique générale de la vitalité des entreprises – affirme Filomena Avolio, présidente du Movimento Donne Impresa de Confartigianato Fvg et d’Udine, une région qui compte le plus grand nombre d’entreprises. d’entreprises artisanales féminines dans notre région et qui dépasse la moyenne nationale – : en Italie, sur une base annuelle, l’entrepreneuriat féminin a augmenté de 8 340 unitéségal à 0,9%, tandis que dans la même période, le nombre total d’entreprises a diminué de 3.167 unités, soit -0,1 pour cent”.
L’AVENIR
La Présidente Filomena Avolio souligne cependant en même temps que Il reste encore beaucoup à faire pour permettre aux femmes de réaliser pleinement leur potentiel entrepreneurial et professionnel.les accompagnant dans l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la consolidation de leur entreprise.
LE PASSAGE
En guise d’avertissement, la dirigeante de l’association lève les mains. «Il convient à tous d’encourager l’emploi des femmes et de créer les conditions de la durabilité du système socio-économique actuel». Il précise ensuite : « Pour maintenir le soi-disant « pic des retraites attendu pour 2040, c’est-à-dire le pic des dépenses de retraite par rapport au PIB, il faudrait, par exemple, augmenter le nombre de personnes employées. Ce qui revêt une importance particulière si l’on considère que l’Italie a le taux d’emploi le plus bas de l’UE et que le Frioul-Vénétie Julienne se situe également à plus de trois points de pourcentage de la moyenne européenne.
RETRAITES
L’importance du travail des femmes est donc évidente face au fait que ce n’est qu’avec un plus grand emploi des femmes qu’il sera plus facile de surmonter le sommet de 2024, le front des retraites le plus dangereux, comme nous l’avons mentionné. «C’est pourquoi – conclut le président frioulan Avolio – l’augmentation de l’emploi féminin, tant dans la composante indépendante que dans la composante dépendante, pourrait renforcer la durabilité des retraites. Des mesures structurelles sont nécessaires, pas les mêmes pour tout le monde mais justes, pour minimiser l’écart entre les sexes et les générations, en offrant véritablement l’égalité des chances aux travailleurs masculins et féminins. Cependant, tout devient difficile s’il n’y a pas de soutien concret et de reconnaissance de la valeur du travail des femmes, y compris celui des soins familiaux, qui, encore aujourd’hui, malheureusement, sont effectués presque exclusivement par des femmes et ne sont ni reconnus ni rémunérés. Il n’en reste pas moins que le Frioul-Vénétie julienne a apporté sa contribution, au moins dans ce domaine, puisque, comme l’explique bien l’enquête de l’association lombarde, le pourcentage d’entreprises artisanales dirigées par des femmes est non seulement supérieur à la moyenne nationale, mais le premier en Italie. Un succès qui pourrait être une incitation à continuer à faire mieux.
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