Fini les jeux de hasard avec le personnel de la polyclinique

À ce jour, au moins soixante infirmières et une douzaine d’assistants sociaux de santé sont portés disparus pour diverses raisons dues aux attentes, aux départs à la retraite, à la mobilité et aux absences.. Ainsi, l’infirmière de Messine a souligné les graves pénuries de personnel enregistrées à la polyclinique “Gaetano Martino” de la ville métropolitaine et a énuméré les principaux problèmes critiques qui persistent dans la structure hospitalière sicilienne, déjà largement signalés dans des dizaines de lettres d’objection au commissaire. Santonocito, qui a pris ses fonctions depuis environ trois mois. Il n’a pas encore daigné nous convoquer comme l’acronyme le plus représentatif du secteurdénonce le Syndicat des professions infirmières.

Polyclinique de Messine, Nursind : embauche immédiate d’au moins 50 infirmières

Le commissaire veut représenter une réalité différente de ce qu’elle est. Ils ouvrent des départements et en vident d’autres. Il s’agit d’un jeu de coquilles sensationnel avec lequel de nouveaux pavillons sont inaugurés en déplaçant le personnel d’autres régulièrement en difficulté.explique le secrétaire provincial Ivan Alonge dans la dernière note.

À la Polyclinique de Messine, tout est désormais un miracle. Les inaugurations se déroulent en série, sans toutefois qu’il y ait un réel renforcement des effectifs. L’absence de consolidation de toute mesure mettant en œuvre le personnel, et donc améliorant les soins, est une preuve tangible de la manque de personnel soignantsouligne Massimo Latella, secrétaire général de la société.

L’hôpital, à chaque pas en avant, recule de deux pas – rapporte Alonge -. Le personnel soignant des urgences a de nouveau été réduit à l’occasion de l’ouverture de la nouvelle unité de soins intensifs cardiaques. Le nombre de médecins est insuffisant et l’absence de 6 unités de soins distraites pour garantir les urgences obstétricales pèse lourdexplique-t-il en décrivant la situation particulière d’une des Unités les plus en difficulté.

Les soins intensifs souffrent également, où les infirmiers et infirmières sont retirés sans être réintégrés. Par conséquent le le personnel soignant est continuellement rétrogradé veiller à l’hygiène des patients.

Nursind dénonce également la délégitimation du Service des Soins Infirmiers, qui, au fil du temps, a toujours réussi à garantir la continuité des soins même dans les moments de pénurie de personnel la plus dramatique, comme le commissaire aurait opéré sans convoquer le chef des Professions Infirmières qui gère un millier d’employés. .

Le commissaire a poursuivi toutes ces affectations de personnel, les déplaçant d’un pavillon à l’autre, sans suivre les indications du service infirmier, désormais dégradé dans ses fonctions, et sans tenir compte des nombreuses lettres de mobilité interne, notamment en provenance des blocs opératoires.. Sur la question du Bureau des Infirmières, le syndicat a donc demandé avec la plus grande urgence l’intervention de l’Ordre des Professions Infirmières de Messine et du Département de Santé. Nous demandons également à l’entreprise d’embaucher immédiatement au moins 50 unités de soins et agents sociaux et sanitaires..

Même si l’entreprise s’est assurée que le recrutement de personnel, tant dans le secteur que dans la direction médicale, se poursuit de manière continue et constanteEn précisant que 42 infirmiers et 23 OSS ont été embauchés depuis le 1er mai, le syndicat des professions infirmières estime que les embauches annoncées ne résolvent pas l’urgence.

La situation ne changera pas et les problèmes critiques demeureront, même compte tenu de l’activation de 30 places supplémentaires, notamment en soins intensifs, aux urgences générales et pédiatriques, en neurochirurgie, en soins intensifs néonatals et en soins intensifs pédiatriques.. De nombreuses autres unités opérationnelles comme la médecine, l’obstétrique, l’hépatologie, les maladies infectieuses et la neurologie semblent être en difficulté.

En réponse à la position exprimée par le syndicat, la Polyclinique a répondu en faisant savoir dans une note d’entreprise que les six infirmières qui travaillent actuellement à assurer l’accueil et la prise en charge des urgences obstétricales et gynécologiques seront réaffectées dès que le concours annoncé sera terminé. Le processus de recrutement des sages-femmes étant terminé, il est prévu que quatre d’entre elles retourneront au service des urgences générales et deux seront affectées à d’autres services en sous-effectif.

Certaines unités du personnel ont été déplacées pour des raisons organisationnelles et fonctionnelles permettant le plein fonctionnement des services d’urgence, mais en même temps, les conditions ont été créées pour leur remplacement. C’est ce que nous avons réalisé ces derniers joursexplique le responsable du CHU.

Je crois que le personnel est essentiel pour permettre à cette entreprise de croître et de se consolider. Je vous assure que la question des ressources humaines est et reste une priorité pour assurer la pleine fonctionnalité des départements et nous ferons tout le nécessaire pour pourvoir les postes prévus dans le staffing.conclut Santonocito, en exprimant sa plus grande disponibilité pour le dialogue et la discussion avec les organisations syndicales.