Description: Deval SpA a lancé un processus de sélection visant à identifier sept ressources à inclure dans le domaine technique. Contrat de travail à durée indéterminée, avec possibilité d’évolution professionnelle et contrat avec des protections croissantes.
Les activités de travail requises comprennent des interventions sur les réseaux et systèmes haute et basse tension, ainsi que des activités spécialisées telles que des mesures électriques et des contrôles sur les systèmes.
Le lieu de travail sera identifié à la discrétion de l’entreprise dans l’un des bureaux de la Société
présente sur le territoire de la Région Val d’Aoste dans les communes de Pré-Saint-Didier, Aoste et Verrès, avec l’utilisation de véhicules de société et d’un service de garde.
Les conditions pour participer à la sélection comprennent la possession d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur, la citoyenneté italienne ou la citoyenneté d’un État membre de l’Union européenne, le permis de conduire de type B et l’aptitude physique aux tâches requises. La disponibilité du service d’astreinte et l’utilisation des outils informatiques pour mener à bien les activités opérationnelles sont également requises.
Le salaire attendu est conforme à la Convention Collective Nationale de Travail, avec un classement de niveau C1 et un salaire annuel brut de 21 231,59 €, comprenant les treizième et quatorzième mois de salaire.
La date limite est fixé pour le dépôt des candidatures à 18h00 mardi 28 mai 2024.
Pour information vous pouvez envoyer un email à l’adresse: [email protected]
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