L’amendement pour les porteurs de transbordement ‘oublie’ les travailleurs de Cagliari

L’amendement pour les porteurs de transbordement ‘oublie’ les travailleurs de Cagliari
L’amendement pour les porteurs de transbordement ‘oublie’ les travailleurs de Cagliari

Comme il était dans l’air, l’amendement que le député des Fratelli d’Italia, Dario Iaia, a annoncé vouloir proposer à un décret-loi qui vient d’être voté (deux jours plus tôt) par son gouvernement prolongera les agences pour l’emploi jusqu’à la fin de 2024.

Le texte (l’amendement est déjà prêt, accompagné d’un rapport explicatif) montre que le besoin de cette mesure est estimé à 4 millions d’euros pour 2024 et que la couverture sera obtenue en réduisant le Fonds social pour l’emploi et la formation. Mais le rapport accompagnant l’amendement, qui détaille les chiffres en question, confirme un autre détail important : les agences en question sont uniquement celles de Gioia Tauro et Taranto, rien n’est prévu pour celle de Cagliari, même si évidemment le problème risque de se reproduire dans seulement deux mois.

« Sur la base des informations relatives aux paiements relatifs à la fourniture de l’allocation en question – lit-on dans le texte – la Coordination actuarielle statistique générale de l’INPS a quantifié le nombre de bénéficiaires, actuellement concernés par la disposition, à environ 457 ports. ouvriers de Tarente et Gioia Tauro. Montant net journalier maximum des Cigs 2021 : 43,4 euros ; Nombre de jours d’arrêt de travail : 252 ; Salaire journalier moyen 2019 : 83,1 euros ; Montant journalier moyen Anf : environ 5,5 euros ».

Il est probable que l’exclusion de Cagliari soit liée au fait que « l’expiration » du Kalport est fixée au mois de juillet et que, par conséquent, jusqu’à ce que le groupe des bénéficiaires soit précisément défini, on a préféré attendre dans l’espoir qu’il être réduite avec la relocalisation de certains travailleurs, réduisant ainsi le besoin de couverture. Un espoir concret, selon le président de l’autorité portuaire sarde Massimo Deiana, qui, pour les 170 travailleurs de son agence, se concentre sur “la campagne de recrutement dans les grandes entreprises métallurgiques de la zone rétro-portuaire prévue dans les prochains mois”.

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