TRIESTE Costa Crociere recherche 45 personnes pour embarquerqui seront formés selon un parcours spécifique conçu en collaboration avec la Région Fvg dans le cadre du programme Piazza-Gol.
La procédure qui aboutira au. démarre aujourd’hui, vendredi 10 mai. journée de recrutement les 5 et 6 juin au siège régional de Corso Cavour à Trieste. L’avis de sélection a été publié sur le site Internet de la Région (https://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/formazione-lavoro/servizi-lavorotori/news/1265.html).
Sur la page, vous pouvez postuler en téléchargeant votre CV. Les candidatures resteront ouvertes jusqu’au 22 mai.
Formation
Les personnes sélectionnées accéderont à la formation gratuite de 410 ou 478 heures (selon les rôles) co-conçue avec Costa, qui conduira également à l’obtention d’une licence de sécurité nécessaire pour opérer à bord des navires. A la fin du cursus, des offres d’emploi arriveront de la part de l’entreprise, qui propose des CDD de 4 ou 6 mois, pouvant être prolongés.
Les postes recherchés
Dans le détail, Costa recherche 15 opérateurs hôteliers (personnel d’accueil), 15 techniciens lumière, son et vidéo (techniciens lumière, son et vidéo) et 15 futurs consultants croisières (vendeurs de forfaits croisières à bord).
Dans tous les cas, le diplôme requis est un diplôme d’études secondaires, et parmi les exigences figurent la connaissance des langues étrangères (de différents niveaux selon les rôles) et savoir nager. Pour rejoindre le projet, vous devez être résident ou domicilié dans le Frioul-Vénétie Julienne et avoir la citoyenneté européenne, être majeur et être au chômage.
Éric Gerritsendirecteur des affaires publiques de Costa Crociere, a souligné que « depuis 2017, nous avons formé environ 350 personnes avec le FVG, dont près de 97 % ont été embauchées pour travailler à bord des navires ».
« Après la pandémie, le tourisme a redémarré très fortement – a-t-il ajouté -. Il est donc nécessaire de disposer de personnel qualifié à bord des navires. C’est le personnel qui fait la différence entre un produit de qualité et un produit normal : ce sont les gens qui rendent l’expérience de croisière mémorable », a-t-il conclu.
Gianni Fraté, responsable des Services aux Entreprises de la Région, a souligné qu’il s’agira de la “dix-septième journée de recrutement que nous présentons en 2024”. « Au cours du premier semestre, nous atteindrons 20 présentés et réalisés et dix autres sont déjà prévus pour le deuxième semestre – a-t-il poursuivi – ce sont des événements très bien accueillis par les candidats et les entreprises qui ne trouvent pas de personnel ».
