Travail : 494 mille embauches attendues par les entreprises en mai (+5,8%)

Travail : 494 mille embauches attendues par les entreprises en mai (+5,8%)
Travail : 494 mille embauches attendues par les entreprises en mai (+5,8%)

ROVIGO – je suis juste en dessous 494 mille contrats d’embauche (à plus d’un mois ou à durée indéterminée) programmés par les entreprises en mai et près de 1,6 million pour le trimestre mai-juillet, avec une augmentation de la demande de travail d’environ 27 mille unités par rapport à mai 2023 (+5,8%) et de près de 35 mille unités sur le trimestre correspondant (+2,2%). L’industrie dans son ensemble devrait enregistrer plus de 136 000 entrées sur le mois et plus de 410 000 sur le trimestre, soit une croissance de 3,5% et 2,4% respectivement par rapport à il y a un an. Les entreprises de services recherchent 357 mille travailleurs pour le mois et environ 1,2 million pour le trimestre, avec des augmentations respectives de 6,7% et 2,2% par rapport à la même période de 2023. Le Sud et les Îles, le territoire plus dynamique avec 140 mille contrats attendus . Ce scénario est décrit par le Bulletin du système d’information Excelsior, créé par l’Unioncamere et le ministère du Travail et des Politiques sociales.

Dans la province de Rovigo, environ 1.720 entrées seront programmées (5.440 entre mai et juillet) ; dans la région de Vénétie 48.700. Dans 20% des cas le revenu attendu sera stable, c’est à dire avec un CDI ou un apprentissage, tandis que dans 80% il sera à durée déterminée (CDD ou autres contrats à durée prédéfinie).

En mai, le secteur manufacturier recherche 85 mille travailleurs, ce qui s’élève à 262 mille pour le trimestre. Les industries mécatroniques offrent les plus grandes opportunités d’emploi (22 mille contrats à activer dans le mois et 65 mille au trimestre), suivies par celles de la métallurgie (16 mille au mois et 48 mille au trimestre), de l’agroalimentaire (12 mille mille par mois et 45 mille par trimestre) et la mode (10 mille par mois et 29 mille par trimestre). Le secteur de la construction prévoit cependant 51 mille entrées pour le mois et 148 mille entrées pour le trimestre. Il convient également de noter, grâce à l’approche de la saison estivale, la demande de travail dans le secteur du tourisme avec 119 mille opportunités d’emploi offertes au cours du mois et 405 mille au cours du trimestre mai-juillet. Enfin, les opportunités d’emploi offertes par le commerce sont nombreuses avec 69 mille entrées prévues pour le mois et 220 mille pour le trimestre. Viennent ensuite les services aux personnes (environ 53 000 contrats sur le mois et 188 000 sur le trimestre) et les services de soutien opérationnel aux entreprises et aux particuliers (39 000 sur le mois et 125 000 sur le trimestre).

L’inadéquation entre l’offre et la demande d’emploi reste élevée : en mai, 48,2% des profils professionnels recherchés étaient difficiles à trouver, une difficulté principalement imputable au manque de candidats, avec environ 238 mille postes risquant de rester vacants.

Le Borsino delle professioni signale parmi les profils les plus difficiles à trouver, principalement des chiffres de travailleurs spécialisés tels que les travailleurs affectés aux machines de l’industrie du textile et de l’habillement (78,9% sont difficiles à trouver), les travailleurs spécialisés affectés aux finitions de la construction (76,9%), forgerons et outilleurs (76,8%), ouvriers de fonderie, soudeurs, ferblantiers, chaudronniers, monteurs de menuiserie métallique (73,5%). Il existe également un niveau élevé de difficulté à trouver des candidats appropriés pour les techniciens gérant les processus de production de biens et services (68,5%), les techniciens dans le domaine de l’ingénierie (64,7%), les techniciens de la santé (62,1%) et les ingénieurs (58,8%).

La demande de travailleurs immigrés est sensiblement stable par rapport à il y a 12 mois, égale à 19,7% du total (97 mille embauches). La demande de main d’œuvre étrangère se concentre surtout dans les services opérationnels de soutien aux entreprises et aux particuliers (32,6% des embauches), les services de transport, de logistique et d’entreposage (30,6%), la métallurgie (23,4%), la construction (23,1%) et le tourisme (20,2%). %). Au niveau territorial, après la plus grande vivacité des entreprises du Sud et des Îles (+15 mille, +11,9%), suivies par le Nord-Ouest (7 mille, +5,5%), le Centre (3 mille, +3,3%) et Nord-Est (1,6 mille +1,4%).

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