La Journée internationale des infirmières est célébrée le 12 mai, ce qui est depuis des années l’occasion de réflexion et de définition d’objectifs.
Pour l’Ordre des professions infirmières de Sassari, c’est l’heure du bilan. Trois points saillants : manque d’infirmières, manque d’attractivité de la profession et soins infirmiers compromis.
C’est précisément sur ce dernier point que l’attention de l’OPI de Sassari a voulu se concentrer, sur les situations de travail difficiles pour les infirmières qui ont un impact sur leur état physique et mental et deviennent une cause d’insatisfaction qui, dans des cas extrêmes, peut aussi conduire au désir d’abandonner. travail, ainsi que la démotivation et le stress. Les conséquences concernent alors la gestion des soins elle-même, dans tous les contextes, provoquant des événements indésirables pour les patients.
À Sassari et en Sardaigne, il existe une pénurie d’infirmières, ce qui peut également entraîner des problèmes tels que des soins infirmiers compromis. «Ce n’est pas un sujet simple – commente Gianluca Chelo, président de l’OPI Sassari – mais c’est précisément pour cette raison que nous ne pouvons pas prétendre qu’il n’existe pas. Les soins infirmiers manqués font l’objet de débats au niveau international, mais c’est en réfléchissant dans une perspective radiale, et en partant des besoins territoriaux individuels, que l’on peut tenter de trouver une solution. Notre profession traverse un moment de crise : la Sardaigne manque actuellement de plus de trois mille infirmières. C’est un fait qui n’épargne pas la région de Sassari, où les besoins en matière de soins de santé dépassent largement l’offre. La pénurie de personnel génère un effet de chaîne qui rend de plus en plus complexe la garantie du droit essentiel à la santé des citoyens et au bien-être de la catégorie : deux conditions en contact étroit.
Ce qui rend le métier de moins en moins attractif, c’est avant tout une perspective qui inclut des horaires de travail épuisants, une surcharge de travail à laquelle s’ajoute le manque de rémunération à la hauteur de l’effort quotidien et de formation : l’Ordre connaît un énorme intérêt pour les activités de formation. Atteindre le nombre maximum de participants quelques minutes après la publication des cours est la démonstration d’un professionnalisme qui veut évoluer, s’améliorer et se perfectionner, malgré toutes les difficultés.
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