Demain grève de 8 heures dans le secteur de la céramique. Dans la province de Ravenne, le secteur emploie environ un millier de travailleurs

Demain grève de 8 heures dans le secteur de la céramique. Dans la province de Ravenne, le secteur emploie environ un millier de travailleurs
Demain grève de 8 heures dans le secteur de la céramique. Dans la province de Ravenne, le secteur emploie environ un millier de travailleurs

« Mardi 14 mai, il y aura une grève dans le secteur de la céramique. Après 10 mois de négociations avec Confindustria Ceramica et après avoir constaté que les distances entre les parties restaient importantes tant du point de vue réglementaire qu’économique, les secrétariats nationaux de Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil et la Délégation de négociation pour le renouvellement de le Contrat national des céramistes, réuni à Bologne, a ouvert l’état d’agitation avec un blocage des heures supplémentaires et de la flexibilité dans tous les secteurs liés à la convention collective nationale (Ccnl) et a proclamé une grève de 8 heures jusqu’au 14 mai.

La décision a été prise, suite au mandat reçu dans toutes les assemblées tenues sur le lieu de travail. Dans la province de Ravenne, en particulier dans la région de Faenza, le secteur de la céramique emploie environ un millier de travailleurs. Une délégation de syndicats et de travailleurs de Ravenne arrivera à Sassuolo le 14 mai, où est prévue une manifestation nationale à partir de 10 heures du matin, avec une manifestation devant le siège de Confindustria Ceramica.

« La défense du pouvoir d’achat des salaires, dans un contexte inflationniste qui conduit à son érosion, devient une nécessité urgente qui doit trouver une réponse cohérente également dans le renouvellement du contrat national – soulignent Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil -. Dans la Céramique, il existe des parcours liés à la transformation technologique et à la transition énergétique, c’est pourquoi un engagement renouvelé entre les parties est nécessaire pour la défense du secteur, à partir de l’outil Ccnl, en considérant également les parcours de reconversion professionnelle pour les travailleurs qui restent encore véritable valeur ajoutée d’un secteur connu dans le monde entier.”

Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil

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