LATINE – Tecno Electric renouvelle le cursus de formation avec l’IIS Galilei-Sani de Latina qui va au-delà de l’habituelle alternance école-travail et devient une classe d’apprentissage. Pour la deuxième année consécutive, les étudiants de cinquième promotion de l’Institut d’Enseignement Supérieur de Latina, deux jours par semaine, suivent des cours au sein de l’entreprise : « De cette façon, ils reçoivent une formation spécialisée et peuvent acquérir de l’expérience dans le domaine, en plus de recevoir une rémunération proportionnelle à leur engagement”, disent-ils de Tecno Electric qui depuis 1987 conçoit, construit et entretient des systèmes électriques, hydrauliques, de climatisation et d’automatisation pour les institutions et les industries, notamment dans les secteurs chimique et pharmaceutique.
« Le plan de formation des étudiants – explique l’entreprise – est enrichi en ampleur et en profondeur. Ils peuvent rencontrer des formateurs de haut niveau, écouter des contenus techniques innovants, expérimenter de première main les problèmes et les solutions qu’un concepteur, un chef de projet ou un technicien spécialisé vivent quotidiennement sur le lieu de travail. L’apprentissage intègre suffisamment de notions théoriques et pratiques et permet aux enfants d’apprendre et de démontrer leur valeur. L’évaluation des enfants, de leur niveau de compréhension et d’apprentissage, se fait au niveau des compétences et des comportements, selon des critères objectifs établis, que les élèves et les enseignants peuvent comprendre et partager. Précisément dans le but de valoriser les talents, Tecno Electric offre, à ceux qui le souhaitent, la possibilité d’un emploi à temps plein dans l’entreprise, une fois leurs études terminées”.
