Sac postal de recrutement : donner un sens à la stratégie de Dabo, premières réflexions sur Syracuse, UCLA

Bon mardi et bienvenue dans une autre édition de notre courrier de recrutement. Les meilleurs espoirs sont occupés dans les camps, les visites officielles sont sur le point de battre leur plein et à la même époque l’année prochaine, nous nous préparerons peut-être pour une période de signature en juin. C’est peut-être l’intersaison, mais le recrutement nous tient toujours sur nos gardes.

Merci comme toujours pour vos questions.

Note de l’éditeur : les questions ont été légèrement modifiées pour des raisons de longueur et de clarté.

Pouvez-vous donner un sens à la stratégie anti-portail de Dabo ? -EvanW.

Cela faisait un moment que Dabo Swinney n’avait pas fait la une des journaux pour sa position sur le portail des transferts, mais l’entraîneur-chef de Clemson était de retour dans l’actualité la semaine dernière.

Dans une interview avec Sirius Games depuis 2010. Et il est clair que plusieurs transferts récents ont été suffisamment bons pour jouer à Clemson, y compris Keon Coleman de l’ACC, qui a capté le touché gagnant de l’État de Floride contre les Tigers en double prolongation à Death Valley. .

Swinney a également remué le pot dans une interview avec le réseau ACC lorsqu’il a déclaré que « chaque joueur est techniquement un transfert » et que Clemson « vient de recruter toute une classe de gars transférés du lycée ». Il savait exactement ce qu’il disait, mais Internet l’a quand même mordu.

Clemson n’a toujours pas signé de titulaire depuis la création du portail de transfert, et dans un monde parfait, plusieurs éléments de la position de Swinney ont du sens.

• Les Tigres ont clairement fait comprendre aux recrues de haut niveau du secondaire qu’ils restent la priorité n°1. Il est tentant pour les blue-chippers de savoir qu’ils peuvent entrer et concourir sans avoir à se soucier des Tigres en les remplaçant à tout moment par un lecteur de portail prêt à l’emploi.

• Clemson ne participe pas régulièrement aux guerres d’enchères souvent épuisantes du portail de transfert NIL.

• Comme Swinney l’a dit dans son interview, Clemson a très peu de place pour les transferts après que 125 des 127 joueurs sont restés sur la liste après le printemps.

Le problème? Sa position n’est plus réaliste si Clemson veut à nouveau remporter les championnats nationaux.

Les Tigres n’ont pas besoin de remanier l’intégralité de leur effectif avec des joueurs de portail, mais il est évident pour tous ceux qui les ont regardés depuis leur dernière apparition en séries éliminatoires en 2020 qu’ils avaient besoin d’une étincelle au poste de receveur large et le long de la ligne offensive. La loyauté inébranlable de Swinney envers le modèle du lycée n’a laissé à Clemson presque aucune marge d’erreur en matière d’évaluation et de développement des talents, et son aversion pour le portail n’a donné aux Tigres aucune autre option. Ensuite, il y a la perception autour de Clemson. Qui a envie de franchir le pas et d’être le premier acteur majeur du portail de transfert alors que Swinney a clairement fait savoir ce qu’il ressent ?

Ce sera fascinant de voir si Clemson peut riposter et revenir sur le devant de la scène nationale ou si les meilleurs jours des Tigres sont derrière eux.

Que pensez-vous des efforts de recrutement de Fran Brown à Syracuse jusqu’à présent ? -Ed H.

Je l’aime. Syracuse n’a jamais été un endroit facile à recruter, mais vous ne le sauriez pas compte tenu de la façon dont Brown et son équipe ont attaqué la piste.

Brown, arrivé à Syracuse via la Géorgie, a appris auprès de Kirby Smart, qui a appris auprès de Nick Saban – sans doute le plus grand recruteur de l’histoire du football universitaire. Cela ne devrait peut-être pas être une surprise qu’il ait si bien réussi, mais cela a néanmoins été impressionnant compte tenu du paysage du football universitaire et de l’écart entre les meilleurs programmes et tous les autres.

Syracuse a signé la classe n°38 de la promotion 2024 – une énorme amélioration par rapport aux classes récentes – bien que Brown n’ait que quelques semaines pour constituer un groupe. La note moyenne des joueurs de 86,93 en 2024 représentait une augmentation notable par rapport aux 84,90 obtenus en moyenne par Orange de 2019 à 2023.

Et cela ne ralentit pas avec les prochains cours. Les Orange comptent 19 engagements dans la promotion 2025, avec une note moyenne des joueurs de 86,82. Le secondeur Izayia Williams et la sécurité Demeters Samuel Jr. – tous deux originaires de Floride – sont déjà engagés dans la promotion 2026 et sont en passe de devenir les deux recrues les mieux classées de Syracuse au cours des 25 dernières années s’ils finissent par signer.

Les Orange doivent faire leur part sur le terrain cette année derrière le quart-arrière Kyle McCord, mais je pense qu’ils ont une chance de faire un grand pas en avant cette saison.

Des réflexions sur les débuts de DeShaun Foster à l’UCLA ?

Foster a obtenu le poste à l’UCLA cinq jours après la période de signature de février, ce qui signifie qu’il ne signera pas son premier cours avant décembre. Il est trop tôt pour porter un jugement définitif, mais j’aime l’embauche du point de vue du recrutement.

Alors que Chip Kelly n’était pas particulièrement passionné — pour être gentil — par le recrutement, Foster apporte une nouvelle perspective au parcours des Bruins, qui n’ont pas gagné 10 matchs depuis 2014. Foster connaît évidemment bien l’école et le programme, ayant il a joué comme porteur de ballon pour les Bruins à la fin des années 1990 et au début des années 2000, et il résonnera avec les perspectives en tant que personne ayant joué sept ans dans la NFL.

Il devra travailler avec des boosters pour rendre l’UCLA compétitive dans l’espace NIL, mais il pourrait être un nouveau venu prometteur que les donateurs veulent soutenir. Cela dit, les Bruins ont un peu de rattrapage à faire dans la promotion 2025 s’ils veulent être compétitifs lors de leur transition vers le Big Ten. UCLA n’a que cinq engagements avec une note moyenne de 87,52.

Salut Grace, j’adore ton travail ! Selon vous, quelles équipes ont les meilleures chances de passer de « normalement 6-6/7-5 » à « un défi permanent pour les séries éliminatoires » grâce à leur configuration NIL ? —Pierre L.

Merci d’avoir lu, Peter!

Passer d’environ 0,500 aux séries éliminatoires est encore un grand pas en avant et pourrait nécessiter une construction sur plusieurs années, quelle que soit la force des perspectives NIL d’une école. Mais c’est une question amusante car il existe une tonne de possibilités différentes.

La première équipe qui me vient à l’esprit est Miami. Les Hurricanes ont remporté huit matchs ou plus une seule fois au cours des six dernières années, mais ont mis tout en œuvre pour acquérir des talents et attirent certains des plus grands noms du sport – bonjour, Cam Ward ! Compte tenu de leur agressivité dans l’espace NIL, ce serait une déception s’ils ne se disputaient pas les titres ACC et une place en séries éliminatoires le plus tôt possible.

Texas A&M en est un autre. Les Aggies n’ont pas gagné plus de 10 matchs depuis 2012 (!) et totalisent en moyenne 7,7 victoires au cours des 10 dernières saisons. Mais ils ont évidemment les ressources pour concourir au plus haut niveau si Mike Elko parvient à apporter une certaine stabilité.

L’USC a théoriquement suffisamment de NIL et de reconnaissance de nom pour passer à l’étape suivante, tout comme la Floride si les deux écoles peuvent se sortir de leur propre chemin. Texas Tech est le dernier qui me vient à l’esprit. Les Red Raiders n’ont pas historiquement recruté à égalité avec les meilleurs programmes du pays, mais viennent de signer leur recrue la mieux notée de l’ère moderne en la personne du receveur cinq étoiles Micah Hudson et devraient avoir suffisamment d’argent pétrolier pour faire des présentations compétitives à d’autres meilleurs espoirs. rejoins-le.

Bonjour Grace, que pensez-vous de la stratégie de recrutement de Lincoln Riley qui vise apparemment à recruter la Californie pour se concentrer sur l’envoi d’enfants du Texas et du Sud à Los Angeles ? Cela vous semble-t-il une approche dangereuse ?

Tourner le dos à tous les talents californiens semble risqué si vous ne parvenez pas à faire déplacer 20 à 25 enfants par an à travers le pays et que vous vous retrouvez ensuite dans une situation difficile lorsque tous les enfants californiens sont engagés. Cette approche a conduit l’Oregon à venir apparemment en Californie et à prendre qui il veut, ce qui est déjà une mauvaise optique, mais s’ils prennent l’habitude de fumer de l’USC avec un groupe de joueurs qui ont grandi en face du Coliseum, les fans de l’USC le feront. pas être heureux. —Joseph Y.

L’USC a recruté 12 natifs de Californie dans la première classe complète de Riley – la promotion 2023 – avant d’en signer sept dans la promotion 2024. Les Trojans ont également recruté sept prospects combinés de Géorgie et du Texas dans la promotion 2024, ce qui témoigne de votre point de vue à leur sujet. frappant le Lone Star State et le Sud-Est alors que Riley cherche à recruter à l’échelle nationale.

Je ne peux rien reprocher à Riley d’avoir fait du Texas une priorité, compte tenu de l’immense talent des régions de DFW et de Houston, ainsi que des relations qu’il y a nouées depuis ses années en Oklahoma. La Géorgie est également sans doute l’État de recrutement le plus critique du pays, il est donc judicieux de se lancer dans la région d’Atlanta, même si c’est à travers le pays.

Mais étendre sa présence ne peut pas se faire au détriment du maintien des meilleurs talents chez lui. Ce n’est pas comme si Riley entraînait dans un domaine où il n’y avait pas assez de talent pour compléter son effectif. La Californie du Sud regorge de prospects avec lesquels les chevaux de Troie doivent au moins s’asseoir à la table. Il est troublant que l’USC n’ait recruté que quatre joueurs combinés de St. John Bosco et Mater Dei – deux puissances dans son arrière-cour – depuis la promotion 2022 et aucun joueur Mater Dei dans chacune des deux dernières classes.

Une partie du problème aurait pu provenir de la défense en difficulté de l’USC sous la direction d’Alex Grinch, qui n’a pas vraiment présenté un produit inspirant. Mais Riley est responsable de chaque domaine de son programme. Peut-être qu’une nouvelle défense aidera à faire avancer les choses contre l’Oregon, qui a signé 10 espoirs californiens il y a un cycle. Sinon… ouais.

Quelles choses uniques – et pas toujours monétaires – les équipes font-elles pour progresser dans NIL ? J’ai lu un article d’Audrey Snyder dans lequel elle écrivait sur la mise en place par Penn State d’un programme pour aider à loger les familles de joueurs de l’extérieur de l’État pendant les week-ends de match en raison du manque d’hôtels au State College. Qui s’y penche le mieux et va au-delà de l’argent pour attirer des recrues de haut niveau ? —Joseph Y.

Audrey est la meilleure et aussi l’une des êtres humains les plus drôles au monde. Mais oui, les écoles peuvent faire preuve de créativité avec leur NIL, et Penn State en fait partie dans ce scénario.

J’ai contacté L’AthlétismeJ’ai battu les écrivains pour avoir une idée des écoles qui proposent les offres les plus uniques, et en plus de Penn State, je pensais que l’Iowa, l’Iowa State et le Wisconsin avaient des idées amusantes et originales.

Selon notre gourou de l’Iowa, Scott Dochterman, le « Swarm Collective » de l’Iowa et le « We Will Collective » de l’Iowa State ont tous deux des accords avec des brasseries de l’État. Exile Brewing à Des Moines reverse 20 pour cent de ses ventes de la « Swarm Golden Ale » au collectif des Hawkeyes. West O Beer à Okoboji reverse une partie de ses ventes de la « Ames Lager » au collectif Cyclones. Le « Varsity Collective » du Wisconsin a un accord similaire, selon Jesse Temple. Potosi Brewing Company a lancé la « Varsity Golden Ale », dont 20 % des bénéfices sont reversés au collectif des Badgers.

Donnez du crédit là où il est dû : ces brasseries – et collectifs – connaissent leur public.

(Photos de Dabo Swinney, DeShaun Foster, Fran Brown : Ken Ruinard, Jayne Kamin-Oncea, Mark Konezny / USA Today)