Pénurie d’infirmières, le Major de Novare est en difficulté : 100 manquent

A l’hôpital « Maggiore » de Novare, où manquent près d’une centaine d’infirmières, les services sont en difficulté. En plus d’avoir un problème d’attractivité, l’hôpital de la ville a des difficultés à recruter et à retenir le personnel déjà en service. Ainsi, les congés du personnel, les activités sociales et les services aux utilisateurs sont menacés. La plainte émane de Nursind, le syndicat des professions infirmières, après la publication des données de l’observatoire régional du personnel soignant qui montrent que l’hôpital piémontais occupe la dernière place, parmi les différentes entreprises de la région, pour l’embauche d’infirmières. Il y a 1 111 personnes en service, sur 2 425 agents de santé non médicaux.

Pénurie d’infirmières, le Major de Novare est en difficulté : 100 manquent

Même si, au total, la Régie Sanitaire de Novare compte 29 infirmières de plus, elles sont en réalité 47 de moins que le plan d’effectifs prévu pour le “Maggiore”, auquel s’ajoute un manque supplémentaire de 50 unités, dû à des démissions ou des transferts. Il manque également 5 sages-femmes et 14 responsables administratifs. Le seul chiffre en croissance est celui de l’OSS, ils sont 458.

L’accord régional sur le plan extraordinaire d’embauche a autorisé le Maggiore à obtenir des financements pour répondre à un besoin supplémentaire de 52 infirmières, sans toutefois tenir compte du turnover physiologique.explique le secrétaire provincial de Nursind, Andrea Zambelli, opérateur 118 de Novara.

Pour garantir un effectif adéquat, l’hôpital se verrait donc contraint aujourd’hui d’embaucher plus de 100 infirmières. Ce lourd manque met le projet de vacances est en danger des opérateurs et le maintien des services“, précise-t-il, dénonçant également d’autres problèmes critiques, comme les augmentations d’ancienneté qui ont cessé en 2006 et la disponibilité rapide qui est également valable pendant la semaine, et pas seulement le week-end.

Au fil des années, des milliers d’heures supplémentaires ont été accumulées sans aucune compensation financière ni repos – dit Zambelli -. Pour définir les dimensions de cette criticité nous avons demandé une comptabilité de ces heures qui restent dans le flou, mais il n’a pas été possible d’accéder aux documentsplainte.

Il signale ensuite que la situation de Maggiore pourrait s’aggraver en raison du risque de suspension ou de révocation des classements d’entreprises déjà publiés relatifs au récent concours public d’Azienda Zero, contre lesquels une plainte a été déposée. faire appel au TAR pour de prétendues irrégularités dans le déroulement des épreuves orales, signalées par deux infirmières concurrentes.

De nombreux professionnels qui ont été appelés ces derniers jours par des entreprises de santé et ont déjà démissionné d’un employeur privé en attendant d’être embauchés dans le secteur public, se retrouvent dans un vide contractuel en attendant la décision des juges administratifs.conclut en soulignant la gravité de la situation. Ces infirmières risquent désormais de se retrouver sans emploi.