“À suite aux dispositions édictées concernant le blocage des heures dans le cadre du régime au fil du tempsde graves problèmes de personnel sont générés dans les différentes installations du monde entier.ASL Salerne ainsi que dans de nombreux services de district comme l’Hospice de Salerne et tout cela crée d’innombrables difficultés d’organisation et de gestion de la part des coordinateurs avec pour conséquence risque de fermeture des services».
Là plainte – comme le rapporte aujourd’hui le journal «Les Chroniques» disponible en ligne – vient de Alphonse Della Portasecrétaire provincial de CISL Fp qui a mis en lumière les questions critiques liées à manque de personnel et un travail extraordinaire.
“Malheureusement, force est de constater que la tentative de réorganisation des hôpitaux et des districts, avec une structure basée sur le blocage des heures supplémentaires et l’optimisation de l’utilisation du personnel, démontre une incapacité organisationnelle de la part de la Direction de la Santé de Via Nizza. – exhorte le secrétaire provincial – Alfonso Della Porta-, avec reconnaissance et prise de responsabilité seulement par quelques directeurs qui procèdent à la fusion des départements, tandis que d’autres, comme toujours, laissent les coordinateurs et les représentants des différents départements dans le désarroi».
Pour l’organisation syndicale, « unil semble clair que la situation devient incontrôlablepuisque la période estivale est à nos portes et donc de nombreux opérateurs partiront en vacances, sans possibilité pour les autres de combler les lacunes puisqu’ils ont atteint le nombre maximum d’heures pouvant être effectuées.
Nous sommes conscients que cette direction fait d’innombrables efforts pour résoudre les problèmes inhérents au manque de personnel, mais nous sommes également conscients que le seul mot clé pour éviter de tomber dans le gouffre est l’embauche immédiate de nouveau personnel, grâce à l’utilisation de classements. et avis de manifestation d’intérêt pour le recrutement de personnel, y compris temporaire, ou de mobilité intra- et extra-régionale« .
: “Risque de fermeture des services en raison du manque de personnel”){kind=link}