L’assemblée générale de Cila Ciicai – le Consortium formé par la fusion entre le CIICAI de Ravenne et le CILA de Faenza, entreprise leader dans le secteur de la thermohydraulique et de l’ameublement de salle de bains – a approuvé le budget 2023, le premier après la fusion. Et pour souligner le caractère extraordinaire de l’événement, il a choisi un nouveau lieu, résolument suggestif et en quelque sorte central par rapport aux territoires dans lesquels le consortium opère : l’Autodrome d’Imola.
Ainsi, après une visite très fréquentée de l’emblématique piste de Formule 1 réalisée par les membres dans leurs propres voitures, a eu lieu la réunion à laquelle ont participé plus de 250 personnes, parmi lesquelles des membres et des employés du Consortium. Étaient également présents à l’événement des représentants des principales associations professionnelles (Legacoop, Confcooperative, Confartigianato et Cna), d’Ar.Co. Lavori, Arcobaleno Spac, de Bcc Romagna Occidentale, Bcc Ravennate, Forlivese et Imolese et La Cassa di Ravenna, ainsi que le maire d’Imola Marco Panieri, qui a accueilli le nouveau Consortium.
Le budget, approuvé à l’unanimité, présente des chiffres significatifs : près de 72 millions de chiffre d’affaires, un bénéfice de 899 mille euros et près de 3 millions 800 mille euros de remises totales aux membres. Des données qui confirment – comme le souligne le président Marco Rontini dans son rapport – la validité du choix opéré au moment de la fusion. Aujourd’hui, Cila Ciicai, avec 12 succursales situées dans les provinces de Ravenne, Ferrare et Bologne et 8 Showrooms, est certainement la réalité la plus importante dans le domaine de la thermohydraulique sur le territoire couvert. Des données significatives de l’année écoulée proviennent également de l’activité Showroom – comme l’a souligné le directeur général Claudio Bassi lors de son discours – avec une augmentation globale d’environ 100 mille euros par rapport à 2022.
Le président Rontini et le directeur général Bassi, dans leurs rapports, n’ont évidemment pas caché les problèmes liés à la fin du Superbonus, à la guerre actuelle en Ukraine et aux augmentations conséquentes du prix des matériaux, mais aussi ceux liés au manque de main d’œuvre jeune. et au manque de tendance aux transitions générationnelles, qui peuvent et concerneront diverses entreprises membres.
De même, la nouvelle dimension créée après la fusion présuppose un saut de qualité également au niveau identitaire: “nous devons penser comme une entreprise importante”, a déclaré Bassi à la fin de son discours, tandis que Rontini a clôturé son rapport avec un message résolument engageant par rapport à tous les membres, citant nul autre qu’Enzo Ferrari (étant donné le lieu de la réunion) : “L’entreprise est composée d’abord des femmes et des hommes qui y travaillent, ensuite des machines et enfin des murs”.
