L’Union Nationale des Consommateurs (UNC) de Modica annonce le début d’une action judiciaire très importante, visant à obtenir une compensation pour les enseignants et le personnel de l’ATA qui ont subi la réitération de contrats à durée déterminée au-delà de 36 mois.
Cet appel est une réponse directe aux nombreux signalements du personnel scolaire (aussi bien les enseignants que le personnel de l’ATA) qui, malgré leur longue période de service, continuent de connaître des conditions de travail instables, sans protection adéquate et surtout précaires.
La réitération des contrats à durée déterminée au-delà de 36 mois constitue une violation des réglementations nationales et communautaires, notamment de la directive 1999/70/CE du Conseil de l’Union européenne relative à l’accord-cadre sur le travail à durée déterminée et l’égalité de traitement entre travailleurs permanents. et le personnel à durée déterminée et le décret législatif no. 368/2001 qui le transpose dans la loi italienne. Cette pratique compromet la stabilité professionnelle des enseignants et du personnel de l’ATA, influençant négativement la qualité de l’enseignement et la continuité pédagogique.
L’appel de l’UNC Modica vise à obtenir une compensation équitable pour les enseignants et le personnel de l’ATA qui ont subi la réitération des contrats au-delà de 36 mois, en exhortant le ministère de l’Éducation et du Mérite à les stabiliser indéfiniment afin de se conformer aux directives européennes.
Cette action en justice vise également à Protection des droits des enseignants et du personnel de l’ATA : Garantir le respect des droits du personnel scolaire, en obtenant une reconnaissance financière pour la réitération injuste de contrats, avec un montant compris entre 2,5 et 12 mois de salaire brut.
“Est critique – déclare l’avocat. Antonino Di Giacomo, collaborateur de l’UNC de Modica- obtenir une compensation équitable pour ceux qui ont subi la réitération des contrats, étant donné que dans le secteur public, il n’existe actuellement aucune possibilité de convertir la relation d’une relation à durée déterminée en une relation à durée indéterminée, comme c’est le cas dans le secteur privé»
Pour l’avocat Antonino Di Giacomo : «Cet appel est essentiel pour reconnaître les droits économiques des personnels scolaires pénalisés par la réitération des contrats. L’indemnité sera quantifiée par le Juge avec un montant compris entre 2,5 mois et 12 mois, plus les années de service prestées sont importantes, plus l’indemnité obtenue est élevée..»
Conditions pour obtenir une indemnisation :
Pour participer au recours et obtenir réparation, les enseignants et personnels de l’ATA doivent avoir :
à. Contrats annuels jusqu’au 31 août pour plus de 36 mois ;
b. Contrats jusqu’au 30 juin. mais dans ce cas, il faut évaluer s’il a travaillé dans la même école et pour la même matière pendant plus de 36 mois.
Nous invitons tous les enseignants, le personnel de l’ATA et le personnel scolaire intéressé à se joindre à cette action en justice. L’UNC de Modica s’engage à fournir des informations et un soutien juridique pour obtenir la juste indemnisation. Vous pouvez nous contacter pour plus d’informations et pour rejoindre l’appel aux numéros suivants : Téléphone : 0932 1613917 E-mail : [email protected]
