Le silence de l’entreprise SIE SpA inquiète les syndicats de Catane qui, malgré les demandes formelles, n’ont pas encore reçu les documents nécessaires au passage des 600 travailleurs de Catane pour être transférés au service intégré des eaux.
Avec une note signée par les secrétariats de FILCTEM CGIL, FEMCA CISL, UGL CHIMICI et UILTEC UIL, a été soulignée la nécessité de connaître les documents que les syndicats définissent comme “fondamentaux”, comme la liste définitive des dirigeants actuels qui devront transférer le service, avec le détail du personnel actuellement employé sous quelque forme contractuelle que ce soit et les tâches accomplies ; le modèle organisationnel du SIE, avec le détail des personnalités professionnelles à employer ; la structure organisationnelle actuelle, celle de la période transitoire de 12, 24 et 48 mois ; et celui qui sera pleinement opérationnel après 48 mois ; enfin, les critères prévus pour le transfert du personnel et les garanties du professionnalisme existant aujourd’hui ont été demandés.
« Sans ces informations, il n’y aura pas de transfert de salariés. La médiation syndicale est nécessaire – expliquent les secrétaires généraux des quatre syndicats – surtout si elle est prévue pour l’année en cours. L’enjeu est la gestion du service intégré de l’eau, c’est-à-dire le service public d’approvisionnement en eau, domestique et autre, et le sort professionnel de six cents travailleurs et travailleuses. Perdre encore du temps ne fait que nuire à la communauté. »
