L’AQUILA – La connaissance et la diffusion des moyens et méthodes d’innovation dans le monde du travail et des outils de protection disponibles pour combattre et résoudre l’écart entre les sexes doivent devenir un patrimoine commun. Informer et sensibiliser la communauté sur la diversité d’un monde du travail encore décliné au masculin et sur modèles de travail contraignants par sexeet, plus important encore, promouvoir une culture pour vaincre l’écart et favoriser la participation des femmes au marché du travail est l’objectif de la CGIL de la Province de L’Aquila.
C’est pourquoi, lors de la traditionnelle rencontre annuelle sur les questions d’actualité du monde du travail, la CGIL de L’Aquila, en collaboration avec l’ANLoD – Association Nationale pour la Lutte contre les Discriminations – a organisé l’événement intitulé «Quel genre de travail?» prévu pour l’année prochaine Le 21 juin prochain à L’Aquila.
La conférence, avec le patronage des Universités de L’Aquila et Teramo, du Conseil de l’Ordre des Avocats, de l’Ordre des Conseillers du Travail, de l’Ordre des Psychologues, voit la participation d’intervenants renommés et importants au niveau international et a obtenu le reconnaissance des principales revues spécialisées. “Nous avons pensé à un format innovant”soulignent Miriam Del Biondo, Alessandra Marchionni et Francesco Marrelli de la CGIL de L’Aquila, au cours de laquelle, une première réunion de type séminaire, qui aura lieu à 10h00 à l’Aula Magna du Département des Sciences Humaines de l’Université de L’Aquila, sera suivi d’un table ronde rencontre politico-syndicale qui se tiendra en début d’après-midi dans le cadre suggestif du Palazzo de Marchis – Simeonibus, à laquelle participeront d’éminentes personnalités du monde politique et syndical. « Nous sommes heureux que l’honorable Pezzopane, conseillère Ersilia Lancia elà la conseillère Simona Giannageli ont accepté d’y participer, malgré les engagements de cette période. Il s’agit d’une audience de premier ordre, à laquelle participeront également les délégués à la politique de genre de l’université. Professeur Francesca Caroccia, pour l’Université de L’Aquila, ela Professeur Fiametta Ricci pour l’Université de Teramo. C’est aussi un privilège d’avoir la présence de Secrétaire nationale du FLC-CGIL Gianna Fracassi», déclarent Miriam Del Biondo, Alessandra Marchionni et Francesco Marrelli.
L’adhésion immédiate à l’initiative de la CGIL de L’Aquila démontre que le thème de cette année est plus que jamais d’actualité et nécessite une solution urgente qui implique tous ceux qui sont activement engagés dans le monde du travail. “Et pour cette raison” les organisateurs concluent «que la CGIL de L’Aquila a décidé d’inviter à l’événement l’entrepreneur Elisabetta Franchi, pour qui nous avons officiellement réservé une place, compte tenu des événements récents qui ont affecté votre entreprise. Nous espérons que vous accepterez de participer et d’échanger après la condamnation de votre entreprise pour comportement discriminatoire, conviction que vous avez été contraint de développer et d’adopter. un plan de formation en entreprise innovant pour l’ensemble du personnel, visant à éliminer les préjugés de genre liés depuis toujours à l’univers féminin». L’équilibre travail-vie constitue un sujet jusqu’ici lié exclusivement au monde féminin. Mais aujourd’hui, la problématique est transversale et touche l’ensemble de la communauté : la sensibilisation sur ce point ne peut plus être reportée.
C’est pour cette raison qu’à l’occasion de cette initiative, le La CGIL de la Province de L’Aquila présentera une proposition visant à promouvoir des solutions concrètes au sein des entreprises en matière de lutte contre les discriminations et de conciliation vie-travail.
« Il est nécessaire de mener des luttes syndicales qui ne peuvent pas se révéler marginales ou divisives, mais collectives et intéressantes pour tous les travailleurs »concluent avec satisfaction les organisateurs Miriam Del Biondo, Alessandra Marchionni et Francesco Marrelli.
