Legacoop Umbria et Confcooperative Umbria sont engagées depuis des années dans la coprogrammation du Service Civil Universel à travers des projets qui impliquent des milliers de jeunes sur tout le territoire ombrien dans des parcours de citoyenneté active, notamment liés aux valeurs de solidarité, de non- violence, éducation à la paix et aide à la communauté, pierres angulaires du service public universel. La Fonction Publique génère sans aucun doute des compétences transversales, puisque les jeunes, grâce aux activités envisagées par les projets, acquièrent des compétences concrètes et relationnelles.
Depuis quelques années, le système de la fonction publique ressent le besoin de délivrer aux jeunes, outre le certificat de fin de service, une reconnaissance supplémentaire pour l’expérience citoyenne pertinente qu’ils ont pu acquérir au cours des 12 mois. À cette fin, en introduisant un élément important d’innovation, Legacoop, Confcooperative et ARPAL Umbria ont lancé conjointement un processus de « Reconnaissance des compétences » pour les opérateurs bénévoles impliqués dans l’expérience de la Fonction Publique dans plus de 50 coopératives associées.
Cet Accord représente aujourd’hui en Ombrie le premier exemple de certification de compétences dans le domaine de la fonction publique, une expérience qui a peu d’autres répliques dans les autres régions d’Italie.
Le Commissaire Extraordinaire de l’ARPAL Ombrie, Francesco Siciliano, souligne que : « L’Agence a commencé, à travers la Section interne qui s’occupe de la Certification des compétences, la mise en œuvre du « Cadre réglementaire unifié du système régional d’identification, de validation et de certification des compétences” au sein du système intégré régional approuvé en janvier 2024. Dans ce contexte – poursuit le Commissaire – l’adoption du document “Orientations relatives au processus d’identification, de validation et de certification des compétences (IVC) destinées aux volontaires de la fonction publique nationale 2022-2023 réalisé auprès d’organismes agréés de la fonction publique universelle avec lesquels nos compétences et notre expérience ont été utilisées pour soutenir une initiative précieuse en faveur des jeunes”.
Au mois de juin, plus de 100 opérateurs bénévoles de Legacoop et Confcooperative parviendront au terme du processus de Certification et acquerront des Unités de Compétence incluses dans le répertoire régional des normes professionnelles.
« Depuis 25 ans, Legacoop Umbria promeut le service civil comme une expérience importante pour nos jeunes – souligne Andrea Radicchi SCU Manager Legacoop Umbria – l’accord avec ARPAL Umbria pour la certification des compétences est un objectif extrêmement intéressant pour les jeunes qui, à à la fin du cursus, ils pourront mettre officiellement en œuvre les compétences acquises au cours de l’année de service public. Il s’agit d’un pas supplémentaire, conclut Radicchi, pour qualifier la formation et l’expérience de vie des jeunes à travers la fonction publique”.
Pour Giosuè Tassone, responsable de la Confcooperative Ombria Fonction Publique Universelle, « l’accord entre les organismes impliqués représente une étape importante dans les pratiques de collaboration institutionnelle au niveau régional et une bonne pratique qui peut être reproduite au niveau national. L’Institut de la Fonction Publique Universelle est donc de plus en plus proche des besoins des jeunes et attentif à leurs opportunités futures”.
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