Arpal Puglia: la nouvelle liste a été publiée par le Bureau de Placement Ciblé de Lecce

Arpal Puglia: la nouvelle liste a été publiée par le Bureau de Placement Ciblé de Lecce
Arpal Puglia: la nouvelle liste a été publiée par le Bureau de Placement Ciblé de Lecce

La liste actualisée des postes non garantis – tant pour les entreprises privées que pour les organismes publics – établie par l’Office de Placement Ciblé de Lecce a été publiée. Il peut être téléchargé à l’adresse suivante lien. Les situations d’emploi déclarées sont basées sur ce qui a été déclaré par les employeurs au 31 décembre 2023 lors de l’envoi du PID – Prospectus d’Information des Personnes Handicapées 2024.

Par ailleurs, il prend en compte les changements intervenus au cours de l’année en cours, par exemple à l’occasion d’embauches, de licenciements, d’autorisations de dérogation, de compensations territoriales, de transferts d’activités, de modifications du quota obligatoire, d’accords de programmes. Les déclarations elles-mêmes sont donc sujettes à des variations. Par conséquent, les utilisateurs sont invités à consulter en permanence la section Placement ciblé du portail Sintesi Lecce pour rester à jour.

Comme on le sait, la loi 68/99 promeut l’inclusion et l’intégration des personnes handicapées dans le monde du travail à travers le “placement ciblé”, qui est configuré comme une série d’outils techniques et d’assistance permettant une évaluation adéquate des personnes handicapées dans leur travail. capacités et de les placer dans la position la plus appropriée. La protection a également été étendue aux soi-disant « catégories protégées », dans lesquelles peuvent être inscrites les personnes qui remplissent les conditions requises, qui peuvent être consultées ci-dessous. lien.

Le placement ciblé implique des obligations d’embauche pour les employeurs publics et privés, qui sont tenus d’employer les travailleurs inscrits pour un placement ciblé. Concernant les postes vacants des entreprises privées, les personnes intéressées pourront contacter directement les entreprises via les coordonnées incluses dans la nouvelle liste des postes vacants 2024 ou en postulant à leurs offres publiées quotidiennement sur le portail lavoroperte.regione.puglia.it et relancé avec l’hebdomadaire. rapport publié tous les lundis. Toutefois, en ce qui concerne les organismes publics et assimilés, il convient de surveiller le site Internet de Sintesi Lecce, sur lequel sont publiés les appels d’offres et les avis publics relatifs à ces découvertes.

Dans le 20e rapport hebdomadaire de la région de Lecce, on trouve 339 annonces pour un total de 824 offres d’emploi. Le secteur qui connaît la croissance la plus rapide reste celui du tourisme et de la restauration qui, à l’approche de la saison estivale, compte 314 postes disponibles. Le secteur de la construction se porte également bien avec 173 professionnels recherchés, tandis que dans le transport et la réparation automobile, il y a 35 opportunités. Le secteur du commerce offre 37 postes. Le secteur administratif et informatique en compte 23, le secteur du divertissement et de l’événementiel en compte 2. Dans le secteur de la santé et des services à la personne, 32 postes sont disponibles. Dans les secteurs de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’environnement, 41 travailleurs sont recherchés, tandis que dans le secteur des télécommunications 45. Le secteur Textile-Habillement-Chaussures (Tac) compte 44 offres, l’industrie du bois 23, le secteur de la métallurgie 42, la beauté et bien-être 3. La rubrique stages contient 11 opportunités, tandis que le réseau européen des services de l’emploi Eures offre de nombreuses opportunités au-delà des frontières de la Péninsule. Il existe également sept annonces pour huit postes réservés aux personnes handicapées et trois annonces pour trois postes réservés aux catégories protégées.

Par ailleurs, le jeudi 13 juin 2024, de 14h30 à 16h30, aura lieu au Pôle emploi de Lecce une journée de recrutement pour la sélection de dix étudiants directeurs de magasin et dix étudiants guichetiers. Les utilisateurs pourront passer des entretiens d’embauche avec des opérateurs d’Arpal et avec des recruteurs de Gi Group à la recherche de personnalités professionnelles pour une entreprise leader dans le secteur de la distribution alimentaire. La possession d’un diplôme, d’un permis de conduire B et un âge compris entre 19 et 24 ans sont requis.

Nous proposons un contrat d’apprentissage temporaire. Enfin, nous vous rappelons que les offres, également destinées aux deux sexes, sont publiées quotidiennement sur le portail thelavoroperte.regione.puglia.it et sont également diffusées sur la page Facebook “Centri Impiego Lecce e Provincia”, sur le Sintesi Lecce. portail et sur les profils Google de chaque agence pour l’emploi. Les candidatures peuvent être adressées via Spid, par email ou directement au guichet des bureaux, ouverts du lundi au vendredi de 8h30 à 11h30, le mardi également l’après-midi de 15h à 16h30 et le jeudi après-midi sur rendez-vous.

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