Mobilité interrégionale des directeurs d’école vers les écoles de la province de Trente 2024/25 : candidatures avant le 25 juin [Circolare]

Circulaire S166/2024/4.9/PC de la province autonome de Trente relatif à la mobilité interrégionale des chefs d’établissement pour l’année scolaire 2024/2025.

Les directeurs d’écoles en poste dans d’autres régions peuvent présenter une demande de mobilité interrégionale aux établissements d’enseignement de la province autonome de Trente pour l’année scolaire. 2024/2025. La candidature doit être déposée selon les instructions fournies par le ministère de l’Éducation nationale, de l’Université et de la Recherche par 25 juin.

La demande susvisée doit être adressée, en copie, au Service pour le Recrutement et gestion du personnel de l’école avec un un curriculum vitae qui montre :

1. l’expérience professionnelle acquise, en fonction du rang et des adresses de la ou des écoles gérées, du nombre d’élèves et de la complexité organisation des instituts directs (ex. BES, projets d’innovation, etc.), le champ disciplinaire d’origine, de formation et de développement professionnel.
2. la possession de certifications linguistiques délivré par des organismes de certification reconnu par le ministère compétent.
3. toute expérience acquise dans les instituts nationaux de formation – instituts professionnels de l’État – (pour une éventuelle couverture des instituts de formation professionnel provincial)

Le dossier de candidature et le curriculum vitae doivent être adressés exclusivement à l’adresse e-mail serv.perscuola @pec.provincia.tn.it.

Veuillez noter que lors d’affectations dans des établissements d’enseignement pour mobilité interprovinciale, un total de 10 % des postes vacants sont réservés au cours de l’année scolaire de référence.

L’Administration provinciale peut également activer un entretien pour évaluer l’expérience acquise comme résultant du portfolio professionnel envoyé par le directeur de l’école.

Sans préjudice du caractère unique de la disposition adoptée par le Conseil provincial, la rotation et l’attribution des tâches seront effectuées selon l’ordre suivant : 1) rotation et confirmation des Managers déjà en place service, 2) attribution des tâches aux gagnants du concours annoncés par conformément à l’article 15 de la loi provinciale du 29 décembre 2022, n. 20, et dont le classement est en cours d’approbation, 3) les demandes de transfert interprovinciale.

Par souci d’exhaustivité de l’information, il est également précisé que pour l’année année scolaire 2024/2025 l’Administration se réserve le droit d’activer, pour la mobilité interprovincial, jusqu’à un maximum de 2 places garanties dans tous les cas le solde avec les recrutements issus du classement de la compétition. Au bout du tout poste vacant sera également pris en compte dans le calcul des postes vacants vacant dans le cas de nomination d’un cadre à titre de surintendant provincial scolaire/formation.

VOIR LA CIRCULAIRE