Travail dans les Abruzzes : le conflit Fiamm-Siapra d’Avezzano porté sur la table entre l’entreprise et les syndicats ; à Sulmona, manifestations contre Marelli
La réunion, fixée au 26 juin, avait été demandée par les secrétariats de la Fim, de la Fiom et de l’Uilm.
“Ils doivent nous dire noir sur blanc ce qu’ils veulent faire à l’avenir” observent les organisations syndicales qui attendent également les fonds du Pnrr, nécessaires pour les investissements futurs et pour stabiliser les 400 ouvriers qui travaillent à l’usine Marsicana. .
La crise a entraîné une baisse significative de la production de l’usine, avec le licenciement d’environ 65 intérimaires de janvier à aujourd’hui. Parmi ceux-ci, selon les syndicats, un maximum de 15 unités seront rappelées au travail. C’est pourquoi l’inquiétude demeure pour les 50 autres, même si une première tranche de 10 millions d’euros, obtenue avec les fonds du Pnrr, a déjà été préparée.
Les RSU Fim, Fiom, Uilm et Uglm de Marelli de Sulmona, à la suite de l’accord signé avec l’entreprise pour la prolongation de la cigo du 24 juin au 7 juillet (en raison des ralentissements de production de l’ancienne Sevel d’Atessa dans laquelle Marelli est connecté) critiquent les changements de la période :
« Les dix-huit équipes et le fonds de licenciement ne peuvent pas coexister pour les agents d’entretien de Magneti Marelli à Sulmona. Il est nécessaire de structurer les équipes de production et de maintenance. Pendant les périodes d’utilisation du fonds de licenciement ordinaire, les activités de maintenance seront programmées et le nombre d’agents de maintenance nécessaire pour réaliser les activités prévues sera affecté au travail, d’une équipe de 20 équipes à une équipe de 18 équipes. .
Une organisation à revoir selon les syndicats. Entre-temps, le 20 juin, une réunion se tiendra à Rome pour faire le point sur le plan industriel.
« Une réunion sera convoquée le 21 pour informer les travailleurs. Les RSU ont demandé le respect du préavis de 24 heures, en ce qui concerne les communications en espèces et de retour au travail », concluent les syndicats.
