« Hiver démographique » à Granda : en 2041, seule la moitié de la population travaillera parce qu’elle est trop vieille

« Hiver démographique » à Granda : en 2041, seule la moitié de la population travaillera parce qu’elle est trop vieille
« Hiver démographique » à Granda : en 2041, seule la moitié de la population travaillera parce qu’elle est trop vieille

Dans moins de vingt ans, le nombre de personnes en âge de travailler dans la « Granda » passera de 63 % actuellement à 56 %. Cela signifie que seulement un peu plus de la moitié des habitants de la région de Cuneo, pour des raisons d’âge, c’est-à-dire entre 14 et 65 ans, pourront travailler. Ces données suffiraient à susciter des inquiétudes sur la façon dont le territoire peut encore être considéré, à court terme, comme le « moteur » de l’économie du Piémont, même si d’autres zones ne sont certainement pas mieux loties, même au niveau européen. Les données sur les tendances démographiques de la province sont gérées par le bureau de recherche de la Chambre de Commerce sur le traitement Istat et Infocamere et ont été présentées dans le salon d’honneur de la Chambre de Commerce de Cuneo par le professeur Francesco Billari, recteur de l’Université Bocconi, l’un des des plus grands experts en la matière. Ils sont clairs car on parle d’un « hiver démographique ».

Il ne faudra pas attendre 17 ans (les données pour 56% de la population active sont attendues en 2041). Parce que l’alarme est déjà là aujourd’hui. Il suffit de regarder les tendances : dans la région de Cuneo fin 2023, 3.946 enfants sont nés et le nombre de décès a dépassé de loin les naissances, atteignant 6.931 unités. En 2022 : 7.920 naissances et 14.524 décès. En 2008, 5.554 enfants sont nés, soit 40% de plus qu’aujourd’hui (47,9). ans et il y aura 276 personnes âgées pour 100 moins de 15 ans (données ISTAT par rapport à l’année précédente, selon le rapport de la Chambre de Commerce de Cuneo, la tendance reste négative). Dans 17 ans, elle diminuera. de 6 400 unités et plus de 32 % de la population aura plus de 65 ans.

Quel impact socio-économique y aura-t-il ? La première, évidente : les entreprises provinciales de jeunesse ont diminué de 1 824 unités de 2011 à aujourd’hui (de 7 812 à 5 988) avec un déclin physiologique constant jusqu’en 2023.

LA SUITE DE L’ANALYSE DANS LE NUMÉRO DU MERCREDI 19 JANVIER EN KISTES, SUR PAPIER, SUR LE WEB ET SUR LES APPLICATIONS POUR SMARTPHONES ET TABLETTES.

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