(Adnkronos) – L’indice de bien-être PMI 2024 nous permet de « réfléchir à l’importance stratégique du bien-être des entreprises dans notre pays, ainsi qu’à la fonction que Generali remplit à travers l’indice de bien-être ». La capacité de notre système économique à faire un saut qualitatif vers l’innovation conduit à une plus grande productivité et à une plus grande valeur ajoutée, avec pour résultat de rendre les entreprises plus compétitives et d’améliorer les conditions de travail. Une plus grande productivité signifie pouvoir définir, par le biais de contrats, une rémunération plus élevée et en même temps de meilleures perspectives de carrière et de meilleures conditions de travail”. Ainsi, la ministre du Travail et des Politiques sociales, Marina Calderone, dans un message envoyé aujourd’hui à Rome lors de la présentation du « Rapport PMI 2024 Welfare Index » de Generali Italia sur l’état du bien-être dans les petites et moyennes entreprises italiennes, actuellement dans sa huitième édition édition.
« L’Indice de Bien-être – a poursuivi le ministre – a le mérite de se concentrer sur les petites et moyennes entreprises, colonne vertébrale de l’économie italienne, qui doivent être analysées sous deux points d’observation. Le potentiel qui découle de la capacité des entreprises à se regrouper en réseaux, chaînes d’approvisionnement et districts, et ainsi constituer le pivot des productions et des services Made in Italy qui génèrent de la qualité”, a-t-il souligné.
« Et la persistance dans des secteurs à plus faible valeur ajoutée de conditions dans lesquelles il est plus difficile pour les petites entreprises d’innover et donc d’investir dans l’amélioration du bien-être et des conditions de travail. La conscience – poursuit-il – que nous partageons, je pense, est que le saut qualitatif de nos petites et moyennes entreprises dépend de la volonté et de la capacité d’investir dans les services et outils de protection sociale des entreprises”.
« J’ai l’intention, dans la prochaine loi de finances, d’intervenir pour renforcer les avantages sociaux et les incitations au bien-être des entreprises liées à la productivité », a-t-il conclu.
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