Légalité et santé des travailleurs, accord entre la Commune de Florence, Mercafir et Cgil-Cisl-Uil
« Outil fondamental pour définir des critères et des actions adéquats pour garantir un travail régulier et sûr »
Une plus grande couverture territoriale et un plus grand contrôle pour garantir la qualité du travail dans le respect des contrats et lutter contre toute forme d’exploitation et de discrimination par le travail. C’est l’objet du protocole d’accord approuvé par le conseil avec une résolution du conseiller pour les entreprises investies, Giovanni Bettarini, qui prévoit un accord-cadre entre la municipalité, les syndicats et Mercafir, qui vise à préserver et à renforcer la légalité au sein de la province florentine. marché des fruits et légumes tout en maintenant un haut niveau d’attention aux conditions de santé et de sécurité des travailleurs et en déployant tous les outils possibles pour prévenir et combattre toute forme d’intermédiation illicite et d’exploitation du travail, à commencer par le respect dans les délais des dispositions réglementaires.
L’accord, signé par Mercafir ScpA, la municipalité de Florence et les associations syndicales les plus représentatives telles que CGIL Firenze, CISL Firenze Prato et UIL Toscana, se présente comme l’outil fondamental pour définir des critères et des actions adaptés à la réalité de Novoli. Centre alimentaire polyvalent pour garantir un travail régulier et sûr, avec des accords, des concessions, des missions et des contrats basés sur la légalité et la transparence, afin de lutter contre toute forme d’exploitation et de discrimination au travail et de garantir des conditions de santé et de sécurité.
« L’Accord répond à la nécessité d’intensifier les efforts visant à diffuser la culture de la légalité – a expliqué le conseiller Bettarini – pour protéger et garantir ceux qui travaillent dans le hub de Novoli, les opérateurs et les utilisateurs finaux, ainsi que dans le but précis de promouvoir et renforcer la libre concurrence entre les opérateurs économiques”.
« Florence démontre une fois de plus qu’elle est de plus en plus une ville de travail et à l’avant-garde des droits des travailleurs – a déclaré la conseillère pour le Bien-être et l’Éducation Sara Funaro -. Ce protocole est un accord important pour renforcer la légalité, garantir la qualité du travail et protéger la santé des travailleurs et des utilisateurs du Centre alimentaire polyvalent Novoli. Le travail, comme le logement, sont les piliers de la dignité et de la liberté des citoyens et pour nous ils sont une priorité.”
« La signature du protocole d’accord – a ajouté Gianni Tapinassi, président de Mercafir – représente la première étape d’un processus participatif qui impliquera les opérateurs du Centre Agroalimentaire Polyvalent ainsi que les utilisateurs externes, et qui aura pour objectif de diffuser le culture de la légalité et établir, de manière partagée et participative, de bonnes pratiques sur des questions telles que la sécurité au travail, la gestion des déchets et la durabilité environnementale et sociale”.
Elena Aiazzi (secrétariat de la CGI à Florence), Erika Caparrini (secrétariat de la CISL à Florence Prato) et Leonardo Mugnaini (coordinateur de l’Uil à Florence) ont déclaré : « En tant qu’organisations syndicales, nous pensons avoir posé, de manière partagée, une première étape importante qui vise à protéger et améliorer la condition des travailleurs qui travaillent au sein de Mercafir, lutter contre toute forme d’exploitation et d’irrégularité et qui doit immédiatement donner lieu à un large débat avec les entreprises présentes sur le site et les représentants des travailleurs concernés, afin qu’il puisse être garanti à l’ensemble de l’entreprise. zone une condition d’un développement responsable qui s’inscrit dans un modèle social et environnemental durable plus large.
